转自：紫牛新闻
9月1日，扬州市科技镇长团工作推进会召开。市委书记王进健对科技镇长团工作作出批示：在助推强链补链延链、深化科技创新成果转化上不断取得新突破。市委常委、组织部部长、秘书长焦庆标出席会议并讲话，江苏科技大学党委书记周南平应邀出席会议并发言，市委常委、副市长、扬州经济技术开发区党工委书记潘学元出席会议，市委组织部常务副部长、“两新”工委书记康尧主持会议。
江苏首创组建产才对接专家组，创新打造“三团一员”服务体系
据介绍，近年来，扬州面向高校、科研院所、省级机关和重点国企，累计选聘14批次858人次科技镇长团成员到县（市、区）、开发园区、乡镇（街道）挂职。累计帮助企业申报获批省级以上项目1227项、9.5亿元，构建“团+组”“院团会”“三长联动”“云平台”等“四项制度”，全省首创组建产才对接专家组，创新打造科技镇长团、科创特派团、技术转移专业服务团和人才科技服务专员“三团一员”服务体系，搭建了全方位企业创新供需对接平台。
产才融合更加强劲，各团紧扣县域产业发展，累计推动新建各类研发机构115个，签订产学研合同3046份、13.7亿元，举办项目路演466场，推动创新资源围绕“产业链”有效集聚。全省首创“团室共建”机制，成立“科技镇长团产才对接攻关联盟”，持续推进科技人才“揭榜挂帅”助企专项行动。
创新氛围更加浓厚，各团积极融入地方，找准创新定位，累计走访调研企业3.2万家次，邀请专家来访近万人次，留在地方创业的团员72人、累计投资2.7亿元，开辟了人才工作服务基层发展的新路径。
把更多人才成果从高校引入地方，从“实验室”带到“生产线”
焦庆标说，产学研的最佳结合点在一线、在企业，科技镇长团要发挥对接大院大所、集聚创新资源、推动成果转化等方面的独特优势，加强人才有效集聚和创新资源的优化配置；要发挥“合伙人”作用，自觉架起科技同经济对接、创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接的桥梁；要发挥“先锋队”作用，摸清企业需求、找准发力方向，提供更高层次、更加有效的人才和科技供给。
“创新的基础在基层、重点在基层、活力在基层。”焦庆标表示，科技镇长团要发挥了解产业趋势、技术前沿、创新要素的优势，产业指导员要发挥熟悉政策导向、地方特点、企业需求的优势。要带着需求“按图索骥”，把更多高层次人才、高科技成果从高校引入地方、从“实验室”带到“生产线”。要主动与企业结对子，帮助申报专利和各类创新创业项目，让企业在技术改造、人才引进等方面有更多“获得感”，不断提升县域经济的创新浓度。要跨区域联动开展产学研合作，把科技镇长团纳入技术经纪人队伍，切实补齐企业创新短板、补强产业发展链条。
团员担当智囊贡献力量，助力企业提升核心竞争力
会上颁发了优秀证书，向新一批108名科技镇长团成员赠送了“工作大礼包”，新一批科技镇长团产学研合作项目和科技镇长团与劳模创新工作室合作项目进行了签约，发布了《扬州市历届科技镇长团成员城市分布图谱》。江苏科技大学、仪征、宝应、高邮、扬力集团分别代表团员派出单位、派驻地区、团长、团员和企业进行了交流发言。会后，开展了第十六批科技镇长团履职能力提升培训班。
“作为高校教师，我们有一定的专业知识，也积累了一些科技人才资源，到地方挂职以后可以精准施策，为地方产业‘蝶变’贡献力量。”第十五批科技镇长团团员、江苏大学振动噪声研究所所长薛红涛表示。据悉，这一年来，薛红涛走遍仪征4大园区9个乡镇，实现规模以上企业全覆盖，涉及汽车及零部件、装备制造、新材料、现代服务业等多领域，为企业梳理技术难题50余个。
第十四、十五批科技镇长团邗江团团员、电子科技大学机械与电气工程学院副教授孟德彪，作为扬力集团劳模创新工作室顾问，两年来，他从“朋友圈”中为扬力集团引进了一个由10名专家教授组成的“科技智囊团”，帮助扬力集团获得省创新团队、省“双创计划”等共计9项，开展专题培训活动300人次以上，完成各类科技创新项目13项，解决技术难题30多项。扬力集团也通过“团室共建”，7000吨直线七轴连续模式自动化冲压线获批扬州绿扬金凤计划，5000吨乘用车覆盖件全自动柔性冲压生产线获批江苏省首台套产品，极大提升了企业核心竞争力。
通讯员 扬人才 扬子晚报/紫牛新闻记者 陈咏
校对 盛媛媛
