南宁市第九人民医院外科二病区医生正在查房。 （高旗 摄）
南宁市第九人民医院神经内科医生在开展神经血管介入手术。 （潘莎莎 摄）
从最开始仅拥有不足20名医务人员、3间瓦房和20张床位的乡镇卫生所，发展到如今拥有在职员工700人，人才汇集、学科设置齐全、编制床位550张，集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的二级甲等综合医院和爱婴医院……走过67年的光辉岁月，扎根于广西工业重镇黎塘镇的南宁市第九人民医院（以下简称“市九医院”）始终秉承“厚德博学 团结 创新”的院训，牢记“普医为民、仁爱为本”的宗旨，坚守“崇德精医、和道济世”的责任，持续在完善医院管理、医疗质量提升、专科建设、人才队伍内涵建设等方面下功夫，不断提升医疗服务水平。
在第六个中国医师节到来之际，南宁市第九人民医院医务团队始终用心用情守护群众健康，在新征程上坚定前行。
开拓创新守护群众健康
“考虑急性脑卒中，立即启动卒中绿色通道！”一位患者因突发左侧肢体无力被送到市九医院，经检查其左侧肢体已完全不能活动。接诊医生当机立断，为患者开启了“绿色通道”，在最短时间内开展救治。
与时间赛跑、同死神博弈，这是该医院医疗团队工作的常态。为持续改善医疗服务质量，市九医院优化就诊流程、整合优质资源，推动区域卒中中心和胸痛中心建设。卒中中心于2021年10月获中国卒中中心联盟“卒中中心”认证授权，卒中中心质控工作近两年连续多月排在全国防治卒中中心（广西区内）质控首位。在卒中中心团队的努力下，从2020年起科室溶栓例数逐年上升，DNT时间从开始的90分钟缩短到目前的29分钟，静脉溶栓治疗DNT值呈明显下降趋势，卒中患者的治疗及抢救效果明显提高。
“非常感谢市九医院的医生！”8月16日，市民韦某将一面印有“医好我19年骨头坏死”的锦旗送到市九医院骨科医生的手中，由衷感谢医院骨科医护团队成功实施手术，让他重新站起来。这是市九医院医疗团队解放思想、开拓创新，积极引进新技术惠及广大患者的一个缩影。
目前，市九医院骨科可以实施髋关节置换、膝关节置换手术，消化内科可以实施内镜经黏膜下隧道肿瘤切除术，心血管内科可以实施心脏介入手术，泌尿外科可以实施腔镜技术……一系列新技术的运用，赋能医院学科加快发展。
人才强院打造优秀队伍
小小病区怎样建设才能为强院发挥作用？答案是：要有良好的人才引培机制、宽广的学科发展平台。
多士成大业，群贤济弘绩。市九医院党委坚持以学科建设和人才培养为导向，通过建立人才培养计划、提供更多培训进修机会，提升医院医疗专业技术水平，并在资源配置、岗位设置、晋级晋职等方面适当倾斜，让优秀人才充分施展才华。
同时，坚持“科技兴院、人才强院”战略，坚持临床与科研并重，以更高标准、更大力度深入实施人才培养计划，依托“劳模创新工作室”平台，以临床需求牵引和健康问题为导向，积极推进医学科技创新，除骨科创新设计的“一次性鸭嘴式壶”获南宁市科学技术发明奖外，还有一批科研成果荣获广西医药卫生适宜技术推广奖，40多项科研项目获得自治区立项，19项科研成果获得国家专利，在核心期刊发表论文400多篇。今年以来，医院医务人员已在省级以上刊物发表学术论文10篇，在核心期刊发表论文多篇，获得自治区卫健委自筹课题2项。
在“人才强院”战略的引领下，市九医院人才队伍质量不断提升，人才效应凸显。今年上半年，该医院派出17名医护技术骨干到区内外进修学习，邀请自治区人民医院医疗骨干驻点帮扶，学习科室管理经验和先进医疗技术，提高业务水平。目前，医院逐步形成一支有活力、有创造力、与医院需求相符的高质量人才队伍。
新征程不断“加速度”奔跑
一直以来，市九医院大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”精神，医护人员铭记“健康所系性命相托”的无悔誓言，不断提升医疗救治服务能力，在高质量发展中跑出“加速度”。
该医院与自治区人民医院、广西医科大学一附院、南方医科大学南方医院等区内外知名医院建立技术协作合作单位，加入各专科联盟，依托“劳模创新工作室”平台，引进新技术新项目，有助于提高医生医疗技术水平。作为广西医科大学全科医生临床教学基地、自治区助理全科医师培训基地、南宁市卫生学校教学医院及临床实践基地平台，市九医院在教学与临床业务上实现了“教学做”一体化融合，进一步提升多学科医务工作者的专业水平。
作为宾阳县新生儿及孕产妇危急重症急救中心，市九医院联合南宁急救医疗中心建立了首个县级非直属急救站——黎塘急救站，依托区域卒中中心与胸痛中心建设，与基层卫生院开展双向协作，构建覆盖城乡综合一体的急救网络。推动双向转诊，与基层卫生院组建区域性医联体，开展对外医疗帮扶与对口支援，让医生扑身基层，向群众送去健康。
百舸争流千帆竞，乘风破浪正远航。市九医院医务人员始终把守护人民群众生命健康放在第一位，心怀使命，继续攀登，为健康南宁建设贡献自己的力量。
本报记者韦静
通讯员邓阳和 屈军
