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上半年8.97万人新迁入苏州!数字背后蕴藏着怎样的密码?

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据公安人口数据统计

截至6月底

苏州全市实有人口1619.69万人

其中,户籍人口781.08万人

流动人口838.61万人

今年上半年

共有8.97万人新迁入苏州

成为苏州户籍人口

较去年同期增加3.79万人

增幅73%

新迁入苏州人口何以猛增?

更加开放友好的落户政策

2月19日

苏州市政府发布了新修订的

2023年4月1日施行

苏州市公安局配套制定印发了

《苏州市户籍准入登记管理办法实施细则》

《苏州市区积分落户管理办法实施细则》

《苏州新闻第一时间发布

户籍新政权威解读

苏州大幅放宽市区积分落户

全面放开四县市落户

落户申请量大增

户籍新政施行以来,苏州公安以最宽松的落户政策、最方便的落户流程、最快捷的落户时限,全力提供最优质的落户服务。截至6月底,全市市外迁入落户达到6.09万人,同比增幅168.15%,已超过去年上半年市外迁入总数。

落户流程方便快捷

优化线上线下办理服务

在“苏周到APP”“苏州公安微警务”“苏州市新市民事务中心”等平台设立“户籍新政”线上入口,提供积分落户申请、进度查询、政策咨询以及办理点“地图检索”等服务,方便群众依需查询使用。

线下进一步优化全市102个积分受理窗口服务,缩短审批周期,加快办理进度,提升申请人办理落户的便捷度和获得感。

开通“落户直通车”服务

“人才落户直通车”是苏州市人才服务中心率全市各公共人才服务机构与市内外合作院校联合举办的一个活动,通过与合作院校内部衔接,以最少的材料、最简的流程、最快的速度,为合作院校应届全日制毕业生提供最优的落户服务。

今年上半年,在以往基础上进一步优化升级“人才落户直通车”,全市各公共人才服务机构结合各类校园引才活动等政校合作途径,积极联系省内外高校合作签约,合作院校数量不断突破,根据人社部门6月份发布的数据“人才落户直通车”签约学校已由2021年的5所在苏本科院校扩大到今年的5省份26所高校。其中,省外高校7所,省内高校19所。合作院校2023届全日制本科学历及学士学位以上的毕业生,可于6月15日到9月1日提交“苏州人才落户直通车”线上申请。

落户苏州“很香”

今年6月13日,苏州市委书记曹路宝主持召开人口高质量发展专题会,强调坚持“产城人”深度融合,加快推动苏州人口高质量发展,全力打造面向所有人、为了所有人、成就所有人的人民城市

不断健全生育支持政策体系

苏州提出,推动生育政策与经济社会政策配套衔接,营造生育友好的社会环境。积极探索“医育结合”,建立儿童早期发展、婴幼儿健康管理、儿科医疗服务与托育服务融合发展新模式,开展多种形式的托育服务。

大力发展养老事业和养老产业

苏州提出优化养老服务供给,加大养老护理等人才培育力度,加强老年医学科、老年康复医院以及老年大学等建设,更好关爱老年人的身心健康,努力实现老有所养、老有所为、老有所乐。

大力培育养老产业,发展银发经济,满足多层次养老需求,促进养老产业规模化、标准化、集群化、品牌化发展。

建设儿童友好型、青年发展型城市

苏州“以一米高度”,托举未来。把儿童福祉融入社会发展和城市治理中,这体现了一座城市的温度和高度。

同时,苏州正为四方青年打造“城市对青年更友好,青年在城市更有为”的时尚舞台。苏州锚定“让青年生活在苏州幸福倍增”“让青年创业在苏州希望倍增”“让青年休闲在苏州惬意倍增”三大目标,通过一系列务实举措提升城市环境对青年的“友好度”。青年人才公寓、苏州国际精英创业周、校园苏州日……支持青年发展,苏州不仅有政策,更是力求更好的政策。

从出生到成长

从青年发展到养老

苏州把一个人的

发展全生命周期

安排得妥妥当当

还有苏州的实力

本就具有的魅力

世界级产业集群加速崛起

苏州全市工业门类齐全,拥有35个工业大类、172个工业中类和513个工业小类,规上规下工业总产值超5万亿元,制造业增加值突破万亿元,规上工业企业总数超1.3万家。

获批创建新一代人工智能创新发展试验区、国家生物药技术创新中心、国家第三代半导体技术创新中心,纳米新材料、生物医药及高端医疗器械、高端纺织入选国家先进制造业集群,材料领域“国之重器”苏州实验室挂牌组建,总规模达150亿元的国家工业母机基金成功落户,先进功能纤维创新中心创成全省首个国家级制造业创新中心。

苏州正深入推进数字经济时代产业创新集群融合发展,推动制造业向高端攀升,打造产业科技创新中心主承载区,全面深化制造业“智改数转”,推动产业结构调整优化,全力构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系。

全方位打造最优营商环境

全方位打造最优营商环境,做到“同样条件成本最低、同样成本服务最好、同样服务市场机会最多”。苏州提出:

☆把“优无止境”作为工作追求,在打造市场化法治化国际化一流营商环境上不断树立新标杆。

☆把企业“没有不满意”作为衡量标准,用高效贴心的服务安商富商、招商引商。

☆把法治“公平专业”作为核心竞争力,大力构建亲清新型政商关系,依法平等保护各类市场主体合法权益。

☆把环境“宜居宜业”作为靓丽名片,打造面向所有人、为了所有人、成就所有人的人民城市,让越来越多的企业和人才,因为这座城市的美好而选择苏州、留在苏州,切实感受到“你永远可以相信苏州”。

全力打响“人到苏州必有为”品牌

苏州不仅有强大的实体经济、宜居宜业的环境,更有对劳动者满满的爱。苏州已连续11年入选“外国专家眼中最具吸引力中国城市”,连续3年获评“中国最佳引才城市”。

苏州始终把人才作为最宝贵资源、最核心竞争力,坚持“产城人”融合发展,持之以恒构建全方位、全要素、全周期的人才服务和支持体系,以敬才爱才、聚才用才的满满诚意,续写新时代人才背包客故事,努力建设“归国人才首选城市”,让每一位来到这座城市的英才都能够大展身手、收获精彩。

每一位来到苏州的人才,都是苏州“最想留住的幸运”,都是这座城市的最佳合伙人。接下来,苏州将更大力度支持就业创业、提供更多优质服务,让每一个来到苏州打拼的人了解苏州、融入苏州、爱上苏州。

有一种幸福叫生活在苏州

有一种希望叫创业在苏州

有一种惬意叫休闲在苏州

这样的苏州,谁不爱!

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