农民工是新型城镇化、乡村振兴的重要力量。根据《2022年农民工监测调查报告》显示，我国农民工总量达29562万人。农民工“饭碗”稳不稳，直接影响到经济的发展。
近年来，党中央、国务院高度重视农民工就业问题，出台了一系列促进农业转移人口市民化，完善其就业创业支持政策，这一系列政策也取得了显著成效。数据显示，5月份，全国城镇调查失业率为5.2%，与上月持平，失业率今年以来整体呈下降态势。
其中，进城务工农民工失业率持续降低，5月份外来农业户籍劳动力失业率为4.9%，比上月下降0.2个百分点，连续3个月下降，农民工就业总体向好。但与此同时，一些年龄较大、文化程度较低、不熟悉招聘软件、缺乏专业职业技能的农民工，在受到所从事行业发展以及就业竞争的冲击而失业，不得不面对除了苦力之外什么也做不了的现实，甚至长时间望“业”兴叹难以再上岗。
这一现象不仅给个体家庭造成经济压力，也反映了当前城乡就业问题的普遍性和严重性。而城乡就业问题在农村女性身上表现得更为突出。由于教育和技能水平的限制，农村女性的就业选择有限，主要集中在服务业。然而，许多招聘广告上的年龄限制使他们无法得到相应的机会。农村男性在建筑业也受到了冲击，由于工地项目减少，导致百万级农民工失业或转行。
近年来，随着老龄化社会的加剧，越来越多的“退休”农民工在找工作的过程中遇到了困难。要知道，这些农民工是推动社会发展的重要力量，他们用自己的双手和汗水为城市建设做出了巨大贡献。然而，由于在教育和技能培训上的不足，导致他们在面对新的就业挑战时，显得力不从心。
好在去年底出台的《关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》明确提出，“尊重大龄农民工就业需求和企业用工需要”，“不得以年龄为由‘一刀切’清退”，为大龄农民工的就业提供了制度保障。
事实上，农民工在退休后除了从事苦力活之外，还有许多其他的工作选择。尽管农民工的技能和教育程度可能有限，但他们仍然有办法找到适合自己的工作。
首先，退休后的农民工可以通过学习新技能和获得相关职业培训转行到其他行业。可以种植蔬菜、水果或养殖牲畜等。其次，农民工可以考虑在城市从事与农业相关的工作。例如，他们可以在城市农贸市场、农业科技园或农业企业中找到工作。这些机构通常需要有农业经验的人来帮助他们进行市场销售、技术支持或农业管理。
4月，农业农村部农村研究中心发布了一份关于“新农人”的报告。这份名为《数字农人：新媒体赋能下的乡村发展新动力》的报告显示，截至2021年12月，抖音平台上有超过4万名三农创作者。其中，城市白领返乡创业比例最高，占21%；农民工和大学生分别占17%和13%。在所有创作者中，年龄在31岁至40岁之间的返乡青年占54%。
那么对于今天的年轻人来说，返乡是否是一个好的选择不能做一概而论的判断，要取决于每个人的专业兴趣，家庭和学校可以提供参考意见，而政府则应该创造一个城乡平等发展的机会和局面。
