来源：用益观察
薪酬福利信托是信托公司“本源”业务之一，由信托公司作为受托人，接收企事业单位及其他社会组织等委托人的委托，为其薪酬递延、福利计划、补充养老、基金跟投、留才激励等提供薪酬福利管理相关的综合性财富管理服务。
华宝信托自2001年起开展员工薪酬福利资金管理，已积累了丰富的薪酬福利业务经验，为超过6000家企业客户提供薪酬福利管理服务，帮助客户实现多方位的薪酬管理目标。
让我们一起了解薪酬福利信托的应用场景和优势，看它如何助力企业留住人才、吸引人才！
更多应用场景和架构，
