根据人力资源和社会保障部、财政部发布的《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》，自2023年1月1日起，为2022年底前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员，提高基本养老金水平，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。
据人社部相关负责人介绍，本次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致，挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”，在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金，适当倾斜体现重点关怀，对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等予以照顾。
人们辛苦了一辈子，就想到晚年的时候能够有一个比较稳定的生活，不用担心太多生活的琐碎，最重要的是不用为金钱发愁。众所周知，如果能够拿到一笔不菲的退休金，那么我们的晚年生活就会比较有保障。可是退休金是怎么定的？按照我们国民退休收入水平来看，总共能分为10个等级，这些等级分别代表什么样的水平？
七到十级生活拮据
从图表中可以看到，这个层次的老人们最高能拿到3万至5万的退休金，而最低的第十级退休金仅仅只有五千不到。换算过来，在这个级别里最低的老人每个月可能不到500元，最高的每个月也就三四千元。这部分很多老人在退休后退休金不足以支撑生活，家里又没没有子女帮衬的话，往往还要出去再打一份零工。不然的话连日常生活都极为勉强，更别说生个病买个药了。
四到六级中上水准
这个层次的老人们，整体的退休金年收入为5万至30万，相当于每个月能够领取4000至30000元左右，这个水平基本能够满足家庭的日常开销，让大家至少衣食无忧。当然如果刚刚满足6级年收入5万的最低退休金水平，在消费水平不高的普通城市还是可以接受。家里是两人双6级退休金的还好，如果仅有1个人每月领着4000元，在物价稍高的大城市还是有些吃力。
一到三级富贵人家
从退休金的这个分布图片来看，六级成为了我们的一个分水岭。在六级之前的一到五级，老年人们的经济条件是非常不错的。特别是一到三级，每年30万元以上的退休金，完全足够让老人们什么都不用操心，安安心心养老。
而退休金数额能够进入这第一梯队的老人们，大多都是企业的高管或者是一些行业的精英人士。不仅本职工作能赚得盆满钵满，许多副业也收效甚佳。
一张养老金年收入表，从年收入过百万到年收入不足一万同时存在，足以证明当下我国的贫富差距现状，人与人之间的养老金存在着很大差异。
那么，退休金差距为何如此之大？
首先不管大家处于哪个退休金水平等级，社会一定是公平对待，因为每个人退休后能够领取多少退休金完全取决于你的工作和对社会的贡献。比如像第一个梯队的退休金，表面上看起来他们能够每个月领取好几万，但是在他们年轻的时候工作中一定是承受了更多风险。另外社保的原则是“多交多得”，这跟年轻时交的是成正比的。
有些单位可能在工作时实际到手的工资并不高，但是单位却为自己缴纳了高额的养老金，这样几十年自己退休后领取的退休金甚至可能比工资还高。一些人员可能平时工资很高，但是企业单位为自己缴纳的养老金十分有限，以至于自己退休后的养老金连生活都无法维持。
而且随着时间的推移，货币贬值、物价上涨，我们手上的钱就蒸发得非常快，所以也有人说，单靠退休金是不行的，我们还得想想别的办法。比如，有条件的人们可以购买一些不容易贬值的固定资产，比如说贵金属或者是未来看涨的房地产。这些相比于现金来说，能够保值得比较久。总之选择多个篮子平摊风险，会让我们的理财更加合理与安全。
对此，大家怎么看？
