本报讯 为更好发挥退休村支书的余热，安义县长埠镇创新推行柔性基层社会治理机制，组建了一支“知镇情、懂业务、善调处”的专业调解工作队伍——“支书达理”调解团。
老支书充分利用人熟、地熟、情况熟、业务熟的工作优势，打好群众“亲情牌”，构建“熟人空间”，不断攻克各类疑难纠纷，成功调解了多起农村矛盾纠纷。
“明明是我们村里的山地，也不找我们商量，就把房子建在这个山地上，我们不同意。”“我们在这里建房是政府下文同意了的，为啥不让建？”近日，在纠纷现场，长埠镇义基村十七组和十五组村民互不退让，争吵声不断。
长埠镇镇村干部及时到达现场了解情况，维持现场秩序，缓解双方情绪。“大家都是一个村的，远亲不如近邻，有事好商量，这样争吵也不是办法。”长埠镇“支书达理”调解团出面，多次在双方村小组走访，了解事情的来龙去脉，调解团黄澎书记认为该山地建房没有与十七组村民商量，没有尊重十七组村民，但是十五组村民在该山地建房有文件支持，双方只是缺乏沟通，没有坐下来好好商谈。因此“支书达理”调解队与村“两委”干部根据双方不同的想法，分别做思想工作，并引导双方进行换位思考，最终双方同意各退一步，十五组村民可以在山地上建房并对十七组进行补偿，但是该山地所属权仍归十七组所有。双方表示以后会和睦相处，不会再因此争吵。
长埠镇党委政府重视接纳群众诉求，创新信访矛盾纠纷化解机制，着力提升解决信访问题能力。今年以来，“支书达理”调解团已成功调解各种矛盾纠纷10余起，为群众解答法律问题超百次，真正做到了“小事不出村，大事不出镇”，维护了和谐稳定的邻里关系，形成了村民团结和谐的良好局面，以文明乡风助力平安乡村建设。
