富德产险被监管约谈:要求补齐治理短板 确定董事长和总经理
科技金融在线
“ 今年一季度,深圳银保监局对该公司进行了约谈,要求其完善公司董事会,确定公司董事长和总经理。2022年富德产险保费收入下降超过5成,十年来,富德产险一共亏损超过16亿。”
4月24日,富德产险披露了2023年一季度偿付能力报告。该报告披露,今年一季度,深圳银保监局对公司进行了约谈,通报了公司偿付能力风险综合评级情况,要求公司补齐公司治理的短板,尽快完善公司董事会,确定公司董事长和总经理。2022年,富德产险保险业务收入下降了56.13%。
01
十年合计亏损超16亿
根据2023年一季度偿付能力报告,富德产险今年一季度实现保险业务收入1.97亿元,同比下降47.18%。实现净利润2676.9万元,下降56.06%。
从历史经营数据看,富德产险亏多盈少,从2013年到2022年,10年合计亏损16.5亿。根据去年第四季度偿付能力报告,2022年保费收入11.03亿,下降56.13%亏损2.01亿,2021年为亏损2.43亿。
截至2023年一季度末,富德产险核心偿付能力充足率、综合偿付能力充足率分别为354.67%、356.92%。
02
公司存四大风险点
富德产险目前有两个股东,富德生命人寿保险股份有限公司和深圳富德金蓉控股有限公司,分别持股81%和19%。
根据偿二代监管信息监管系统披露,富德产险2022年三季度、四季度风险综合评级均为C类。对于公司2022年连续两个季度风险综合评级为C类,富德产险表示,公司有四点主要风险状况:
1、是公司治理风险高。
公司近一期公司治理监管评估结果为 E 级,本季度公司治理条线操作风险得分不超过 40 分,公司治理项得分10为 40 分。
2、是公司战略风险较大。
(一)是公司战略与公司能力的匹配情况得分较低,近三年内董事长、总经理变动次数得分均为 0 分,且目前公司董事长、总经理空缺。(二)是盈亏情况得分为 0 分,最近5 个会计年度,4 个会计年度经审计的公司本级财务报表净利润为负。(三)是公司保费增速波动性较大,波动率为 44.96%。(四)是部分险种业务集中度较高,业务集中度得分 4.25 分。
3、是公司保险业务线风险需重点关注。
(一)是大专以上学历销售人员占比较低,为 41.69%,财险行业排名第 74 名。(二)是核保核赔人员离职率较高,为 26.60%,财险行业排名第 77 名。(三)是非车险应收保费率较高,为55.07%,财险行业排名第 83 名。(四)是万元以下赔案案均报案支付周期较长,为 16.04 天,财险行业排名第 57 名。(五)是已发生已报告未决赔款准备金发展偏差率得分为 0 分,已发生已报告未决赔款准备金发展偏差率为 11.27%。(六)是外部环境有待改善。亿元保费保险欺诈案件数量为 16.68 件,财险行业排名第 80 名。监管同时要求公司将通报内容报告董事会。
4、是流动性风险需重点关注。
四季度,公司经营活动净现金流回溯不利偏差率为-87.74%,经营活动净现金流回溯不利偏差率得分为 0 分。公司本年累计的经营活动净现金流-24,987 万元,累计的经营活动现金流为得分为 0。其他方面影响评估分数,包括核保核赔条线人员学历不够、公司员工离职率高、理赔报案后支付周期长等。
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银保监局约谈 要求确定董事长与总经理
2023年一季度偿付能力报告同时披露,银保监会对公司进行了约谈。通报了富德产险偿付能力风险综合评级情况,并提出了指导意见和要求,要求该公司重视偿付能力管理工作,补齐公司治理的短板,规范三会一层运作,加强对保险业务的管理,优化战略规划,要有合规意识,依法合规经营,尽快加强与公司股东沟通,完善公司董事会,确定公司董事长和总经理。
富德产险表示,将根据监管约谈要求,加强与公司股东的沟通,计划在2023年二季度完成公司章程修订。根据新的公司章程,选举确定公司新的董事长与总经理,规范三会一层的运作。
富德产险此前的董事长、总经理分别为龚志洁、罗桂友。其中,龚志洁2012年12月就出任富德财险董事长,罗桂友2015年6月出任公司总经理。
2022年6月,富德产险连发多则公告,将时任董事长龚志洁、总经理罗桂友免职。
今年1月30日,富德产险披露的2022年四季度偿付能力报告显示,在该公司的未决重大诉讼中,有一起诉讼方为罗桂友,诉讼原因是劳动人事争议,诉讼标的金额为450.25万元,估计损失金额为450.25万元。
不过,最新的偿付能力报告“未决诉讼”一栏已没有罗桂友劳动人事争议的相关披露。
今年一季度的偿付能力报告显示,目前富德产险董事有两名,分别是张涛和徐文渊,副总经理有施华德、汪洋。