转自：中国环境网
近日，广东省东莞市生态环境局樟木头分局（以下简称“樟木头分局”）锚定制造业高质量发展的首要任务，结合自身工作职能，通过多技能、多关注、多提醒、多指导的“四多措施”，多措并举，助推樟木头镇制造业高质量发展。
人员多技能，锻造环保“排雷兵”
为全面深化业务培训，切实提升工作人员业务水平，樟木头分局加大推进队伍建设工作，用党建引领业务，发挥党员干部的示范引领作用，除常规的业务培训、业务水平考核外，还通过党员骨干“传帮带”、业务股室“交叉带”等方式，以打造一支一专多能的队伍，以打造“万能钥匙”为目标，切实提高一线同志的执法检查水平和业务工作水平，努力实现下一次企业，就能帮助企业排除心头“雷”。
2023年至今，樟木头分局已通过党员业务骨干为核心，人员轮换岗位等方式熟悉全局工作，同时，积极开展污水管网水质异常溯源、水质快速检测等培训实践活动8场次，切实提升整体业务水平。
惠企多用心，甘当企业“服务员”
高新技术企业的落地投资，既带动了当地产业的快速发展，又为当地群众提供了就业岗位，对激发市场活力、助推高质量发展有着重大意义。
为切实缩短高新技术企业从选址落地到正式投产的时间，樟木头分局紧盯环评办理，排污许可证申办等业务，通过提前评估企业基本情况，列清台账清单，通过提前跟进评估、一对一指导等方式，主动为高新技术企业提供具有前瞻性、全面性、便捷性的服务，帮助高新技术企业平稳落地、高效发展。
今年2月初，在了解到某能源公司在扩产等方面的计划后，樟木头分局立即组织党员干部上门开展帮扶指导工作，提前协助该企业做好选址用地评估工作，并指导其办理环保相关手续，切实为东莞市优质项目落地及发展保驾护航。
服务多指导，当好企业“勤务兵”
积极引导企业做大做强，是制造业高质量发展的关键。为此，樟木头分局深入践行“助企惠企”行动，通过专项培训、实地帮扶、联合专家指导等方式，不断加强企业自主创新能力，提高环境管理水平，助企做大做强、做优做特。
樟木头分局还以社区为单位，连续召开3场次的“送法规、送技术”服务企业专题宣讲活动，内容涵盖政策法规解读、废物规范管理、助企纾困等内容，让企业感受到政府的关怀和支持，持续自律，守法经营。
此外，为进一步深化“送技术、送服务”的要求，樟木头分局在开展日常巡查监管的过程中，兼顾推进问题指导，对巡查过程中发现的废气收集风量不足、部分涉有机废气车间密闭性较差等普遍性问题，给予整改指导，为企业的生产经营扫清障碍。
此前，樟木头分局发现某橡塑制品公司污染防治设施存在不足，通过指导整改相关流程，及时消除其在安全生产方面的隐患，保障企业“末端治理”方面的安全。
执法多提醒，做好环境“雷达兵”
2022年，樟木头分局积极探索“柔性执法”新模式，，对违法行为轻微并能及时改正、没有造成危害后果等符合免罚条件的企业，指导其及时完成整改提升，及时帮助企业补“短板”，避免影响企业正常生产经营。据统计，2022年樟木头分局共指导48家企业完成整改，免除或减少行政处罚金额396.52万元。推行理性执法柔性执法，落实不罚轻罚清单制度，执法质效得到显著提升。
为进一步探索“柔性执法”工作模式，今年樟木头分局以“提醒式执法”为工作主基调，在全面落实“减免罚”相关制度，试行“执法提醒”，对同时符合违法情节轻微、非主观故意、环境影响轻微的企业，下发《提醒函》，要求其限期整改，若其及时落实整改要求，则不予处罚。目前，该项制度已落地施行，为企业生产发展提供一个容错纠错的机会，切实创造良好的营商环境。
