2023年春招季已拉开帷幕
在防疫政策优化调整后的首个新年
春招市场迎来哪些新变化？
哪些行业招聘需求高？
哪些岗位更受欢迎？
平均招聘薪酬是多少？
智联招聘日前发布的
《2023年春招市场行情周报》
解码了节后第一周招聘求职情况
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广东三市平均招聘薪酬破万
春节后开工第一天，广东省召开“全省高质量发展大会”，在大会的引领下，广东企业招聘需求迅速释放。
调研数据显示，春节后首周求职人数同比增长19.1%，企业招聘的平均薪酬为10038元/月。分城市看，节后广州、深圳、珠海三市平均薪酬均破万元。其中，深圳平均招聘薪酬12256元/月，广州平均招聘薪酬11166元/月，珠海平均招聘薪酬10714元/月。佛山平均招聘薪酬为9738元/月。
在招聘同比增速方面，佛山以43.2%的招聘职位数同比增幅全国第一。招聘增速前十的城市，仅有广州为一线城市，增速19.6%，位列第三。在广东地区，东莞招聘职位数同比增幅9.2%，位列第六。
随着疫情防控措施的优化、全力拼经济政策信号的释放，企业信心明显提升，40.4%的企业对春节后经济形势非常有信心，31.5%表示比较有信心，共计71.9%的企业看好经济走势，对经济发展具备信心。
餐旅业岗位需求激增
过去三年基本呈现“冰封”态势的餐饮、旅游、娱乐业，是2023年复苏最快的行业。受防疫优化调整影响，叠加春节消费需求释放，这些行业的业务量迅速上涨，招聘职位数快速反弹。
其中，酒店/餐饮招聘职位数同比增长40%，排名各行业之首。娱乐/体育/休闲、旅游/度假招聘职位数同比增长分别为15.4%、1.7%。受防疫政策优化调整影响，叠加春节消费需求释放，上述行业业务量迅速上涨，带动招聘需求快速上升。
客货运司机/乘务招聘职位数同比增长85.2%，排名各职业之首。旅游服务则以58.9%的增速排名第二。优化调整防疫政策后的交通运输更繁忙，旅游业需求量增大，促进相应岗位招聘需求激增。
节后复工以来，制造业岗位需求也快速增长，普工/技工招聘职位数同比增长42.2%。
哪些行业更受求职者欢迎？
数据显示，医药/生物工程以43.5%的简历投递量同比增速排名第一。抗疫三年来，人们的健康意识大幅提升，医药产业发展备受看好，进入医药/生物工程行业工作，成为许多求职者的职场愿望。
其次是物流/仓储、新能源/电气/电力行业，简历投递量同比增速分别为43%、39.7%，受线上交易、“双碳”政策等影响，求职者进入这些行业的热情高涨。近年来，国家大力扶持集成电路行业，行业薪资提高、人才吸引力增强，春节后首周电子技术/半导体/集成电路行业投递增速达36%，就印证了行业的“磁场”效应。
从投递增速排名前列的职业看，技术岗位投递热度明显升温。生物/医药研发、前端开发、芯片工程师等技术“硬核”岗位，简历投递量同比增速均超100%。此外，普工/技工、化工研发/化验/检验、测试工程师等岗位也备受求职者青睐。
谁是薪酬领涨“扛把子”？
今年春招季的高薪职位仍以技术型为主，如通信及硬件研发、软件研发、移动研发等。
相较于其他岗位，程序员的薪资依旧非常有竞争力。此外，金融类人才的薪酬水平也较为可观，如投融资经理、银行及金融服务。
近三成求职者希望无职场“宫斗”
与2022年春招季相比，今年春招季求职者选择工作的侧重点有所变化，稳定性成为求职者的共识。其中，看重“工作稳定，没有被裁风险”的求职者占比33.9%，高于去年的26.8%。追求“离家近，通勤时间短”的占比26.9%，高于去年的24.4%。重视“人际关系简单，没有职场‘宫斗’”的占比29.2%，高于去年的28.5%。
与此同时，向往“平台大，升职空间大”的求职者占比34.1%，低于去年的42.6%。而注重“热门行业，择业机会多”的求职者占比18.5%，低于去年的19.5%。可见，求职者的择业倾向从“求大求热”向“稳定安逸”转变。
