转自：中国劳动保障新闻网
近年来，河南省三门峡市人社局坚持发展新时代“枫桥经验”，开辟“多元共治”农民工讨薪维权模式，全力保障农民工劳动报酬权益。
三门峡市人社局与市人民检察院联合建立维护劳动者合法权益协调配合机制，高效办理涉农民工讨薪的民事、行政、公益诉讼检察监督案件，推行“支持起诉＋调解和解＋执行监督＋司法救助”办案模式。充分发挥检察职能，及时向公安机关移送犯罪线索，监督公安机关立案侦查，对恶意欠薪案件快查快办从严惩处，传递打击欠薪犯罪与追讨欠薪并重的鲜明信号。三门峡市总工会、市中级人民法院、市人社局和市司法局建立联席会议制度，健全劳动争议源头预防体系，排查矛盾纠纷隐患，及时发现、提前介入、迅速化解。
三门峡市人社局进一步加强劳动保障监察与劳动争议仲裁机构的协作联动，实行首问负责制，即农民工一处维权、全程联动，线上整合利用欠薪投诉平台、“互联网＋调解”平台和仲裁服务平台，线下设置“一站式”服务窗口，为农民工提供咨询、投诉、调解、仲裁“一站式”劳动纠纷化解服务，在最短的时限内用最优方案办结案件。截至目前，为76名农民工追回拖欠工资134万元，有效维护劳动关系和谐稳定。
