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搭建桥梁送岗位 援助帮扶暖人心

南宁晚报

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■本报记者赵敏 通讯员余福晓

近日,自治区党委、自治区人民政府决定,授予南宁市财政局等199个集体“广西促进就业先进集体”称号,授予296名同志“广西促进就业先进个人”称号。其中,南宁市青秀区人力资源社会保障局、南宁市青秀区新竹街道办事处两个单位荣获“第一届广西促进就业先进集体”称号,在促进就业、就业帮扶等方面他们都有哪些新举措?1月31日,记者进行了走访。

精准帮扶 提供乡村公益性岗位解难题

及时而广泛宣传就业政策,开发乡村公益性岗位,动态掌握困难求职人员情况,开展精准帮扶……近年来,南宁市青秀区人力资源社会保障局结合辖区特点,精心组织、多措并举,加力推进就业服务工作。

1月30日,正月初九,南阳镇留凤村泗贵坡村民孙健林便忙着清理池塘周边的杂草树木了。得益于政府部门帮忙安置的乡村公益性岗位,2022年3月,他成了一名水利巡查员,主要负责维护池塘周边救生设施和池塘周边的环境卫生。“感谢政府给我安排了一个公益性岗位,家里还有两个小孩在读书,一个上高三,一个刚上大一,一年的学费和生活费负担比较重,家里收入来源主要是务农,有了这份工作,也能为家庭减轻一点负担。”孙健林说,他十分珍惜这来之不易的就业机会,工作上尽自己能力去做好。同样,该村的村民颜雪明家中也是因为3个孩子在读书,加上老人年纪大需要照顾,没办法外出打工挣钱,在城区人社部门的帮助下,有了一份交通安全协管员的公益性岗位工作,家里的日常生活也才有了保障。

近年来,南宁市青秀区人力资源社会保障局以提升民生福祉为目标,以创业带动就业为重点,激活创业主体,优化创业环境,推动就业再就业工作取得实效,通过线上与线下相结合的形式开展了形式多样的招聘会,并且针对不同就业群体搭建就业桥梁,既积极主动为辖区企业寻找人才提供平台,也为找工作的求职人员提供了机会。据统计,2020年至今,南宁市青秀区人力资源社会保障局扎实开展促进就业工作,其中城镇新增就业人数28616人次、城镇失业人员再就业人数9604人次、城镇就业困难人员再就业人数4032人次、城镇失业登记率控制在1.86%以内,累计开展职业技能培训79410人次,554人享受到创业扶持补贴,累计开发乡村公益性岗位 1467个次、为南宁市重点企业推荐用工人数3588人。

下一步,青秀区人社部门将继续扎实稳步推进辖区就业再就业工作,让更多求职者能够享受到近距离的就业帮扶服务,进一步提升人民群众获得感、幸福感、安全感。

主动帮助 困难家庭有了生活保障

依托社区网格管理体系,发挥入户工作优势,经常入户走访详细记录劳动者基本信息、人员类别、就业情况等,这是青秀区新竹街道办事处结合辖区社区特点,多举措促进就业创业的真实写照。

新竹社区居民黎女士今年48岁,去年6月,她的丈夫突发疾病,不仅需要支付医疗费,还因为需要康复休养而一时无法外出做工,加上儿子也在这一年考上大学,突如其来的打击和儿子上大学的费用给黎女士增加了负担。黎女士说:“爱人之前一直打零工,没有固定的收入,突发疾病后需要休养无法稳定就业,家里还有一个去年刚考上大学的儿子,生活相当困难。”青秀区新竹街道办事处得知黎女士家的情况后,主动与其联系,为其在社区找到了一份公益性岗位的工作,主要是负责巡查社区的环境卫生等。有了这份工作,黎女士一家的日子也开始慢慢地好转起来,日常基本生活也才有了保障。

据了解,南宁市青秀区新竹街道办事处常住人口有25万余人,辖11个社区和1个村。该街道办深化就业创业领域“放管服”改革,优化营商环境,促进高校毕业生、农村转移劳动力、城镇就业困难人员等重点群体就业创业,所辖的新竹社区被认定为“国家级充分就业示范社区”,纬武社区、东葛路社区被认定为“自治区星级充分就业社区”,其他社区均已被认定为“南宁市充分就业社区”。

多措并举 持续推进充分就业社区建设

记者从青秀区了解到,该城区始终按照城区、镇(街道)、村(社区)三个层次的纵深推进就业再就业工作,以“稳就业”为重点逐步推进充分就业工作落实。

近年来,青秀区通过不断加强城区基层公共就业创业服务平台建设,以及信息系统升级、业务流程再造、惠民政策完善、办理权限下放、队伍能力提升等有效措施,实现了城区、镇(街道)、村(社区)三级公共就业服务机构网络、业务和政策全覆盖。

截至目前,青秀区新竹社区和凤岭北社区被评为国家级充分就业社区,14个社区被评为自治区星级充分就业社区,青秀区被评为南宁市首批充分就业城区,充分就业社区创建率达到100%。下一步,青秀区将从聚焦提升公共就业服务的精准性、增强岗位的针对性、强化帮扶的主动性、提升培训的实效性、创新机制的激励性等方面,持续推进辖区充分就业社区建设工作。

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