来源：用益观察
信托人“年终奖”：分化明显！部分延迟发放！
随着春节脚步的临近，“打工人”最关注的话题便是年终奖了！在信托投资吸引力减弱、业绩经营承压的形势下，信托“打工人”年终奖表现如何？从调查结果来看，受行业环境的影响，2022年信托“打工人”年终奖分化依旧严重，一线销售员工的年终奖直接和创收规模挂钩，多劳多得。因为疫情、过年时间较早的原因，结算时间没有预留充足，所以年终奖将推迟到节后发放。
浙江慈善信托备案规模累计达15.38亿元
《2022年中国慈善信托发展报告》显示，2022年浙江省慈善信托备案规模超4亿元，历年累计备案规模达15.38亿元，浙江是目前唯一突破10亿元的省份。据基金会理事长吴伟介绍，为支持杭州市淳安县大下姜乡村振兴，2022年5月该基金会联合相关单位成立共同富裕基金，采取“乡村振兴联合体+专项基金+慈善信托+社会企业+影响力投资”新模式，有机衔接一、二、三次分配。今年春节，该慈善信托资金将对农户进行分配。为助力共同富裕，民营信托公司——万向信托对杭州市淳安特别生态功能区建设资助近2000万元。
总价款1.2亿！百大集团转让信托受益权！
1月18日，百大集团股份有限公司在上海证券交易所网站刊登《百大集团股份有限公司关于签署信托受益权转让协议的进展公告》。据公告，百大集团已与与数字淄博运营发展有限公司完成《信托受益权转让协议》的签署。截至2023年1月16日，百大集团已收到数字淄博的全部转让款12,000万元。截至2023年1月17日，百大集团累计收到信托分配收益1,386.73万元，信托项目收益与预期不存在重大差异。
五矿信托召开2023年度工作会议
日前，五矿国际信托有限公司2023年度工作会议在京召开。会议全面总结了2022年公司经营发展情况，深刻剖析当前内外部严峻形势和问题，明确提出2023年发展目标和工作安排。 五矿资本党委书记、总经理赵立功对五矿信托取得的成绩给予肯定，并对公司走向二次转型提出了“四个坚持”的要求。他强调，五矿信托一要坚决地打破传统路径依赖，坚持稳健经营的定力不动摇；二要在推进存量风险处置化解的同时做好风控体系，坚持风险管理的底线不动摇；三要锚定业务赛道坚定落实，坚持转型发展的方向不动摇；四要顺应业务逻辑调整方向，坚持团结一致的基石不动摇。
渤海信托：召开2023年工作会议
1月13日至14日，渤海信托2023年工作会议在深圳召开。会议总结了公司2022年工作成绩，深入分析了存在的问题与不足，并对2023年重点工作做出部署。2022年，公司始终把党建深度融入公司发展全过程、把合规深度融入公司管理全体系、把市场机制深度融入生产经营全链条、把创新转型深度融入业务发展全环节，实现公司平稳运行。展望2023年，公司将深入贯彻二十大精神，全面落实监管要求，推动公司良性、健康、高质量发展。
万向信托召开2022年度述职会议
2023年1月12日，万向信托召开了2022年度工作述职会议，会议由余勇文副总裁主持，本次会议继续以“现场与视频”相结合的模式召开，公司全体高管、各部门总助以上人员参会。会议还以直播形式面向全体员工开放。会议强调，要继续坚持转型发展不动摇，要吃透信托业务“三分类”监管精神，全面改革公司组织架构，进一步转变考核激励模式和观念，拼尽全力、及早部署、坚持不懈，力争在2023年抓住机遇、开拓新局，迎接行业发展的春天。
来源：北 京 商 报、钱 江 晚 报、证 券 日 报等
