新年伊始，全球职场文化权威机构卓越职场®（Great Place To Work®）发布「2022年大中华区最佳职场™ 」榜单，德勤中国连续第三次获此殊荣。
“最佳职场”作为全球权威性的职场评选，从“员工体验”、“职场信任度”及“公平平等的职场环境”等多维度倾听员工声音，旨在表彰并鼓励实践优秀职场文化的企业。在今年的「卓越职场®Trust Index」调研中，
超过八成参与调研的员工认为德勤提供了卓越的职场环境
超过九成的员工认为在德勤，无论种族、职级或性别，都能感受到尊重且平等的对待
在“对管理层团队的信心”问题上， 员工亦给出超过九成的积极反馈
德勤中国首席人才官郑骅表示：“德勤中国的人才价值主张是“德育人才，勤创未来”，因而无论面临怎样的外部不确定性，唯独不变的是德勤“人才优先”的战略。我们专注于人才培养，提供个性化、多元化的职业发展路径，广纳多元化背景的人才，不断致力于打造包容不设限的可信任职场，力争让每一位德勤人都能释放具有迎接未来能力的潜能。”
2022年大中华区最佳职场™
德勤将持续激发创新思维，建立完善的专业化人才培养体系，持续倡导多元、包容、公平的工作环境，致力于为国家与企业发展培养高素质、多元化未来人才，培育持续发展动力。
