转自：经济日报
T/CASTEM 1007—2022《技术经理人能力评价规范》近日正式发布。这是全国首个技术经理人能力评价团体标准，标志着技术经理人能力建设和等级评价步入标准化、规范化、制度化发展轨道。该标准由科技部科技评估中心联合中国科技评估与成果管理研究会、科技部科技人才交流开发服务中心等单位共同起草。
技术经理人是在科技成果转移转化过程中，发挥组织、协调、管理、咨询等作用，从事成果挖掘、培育、评价、推广、交易并提供金融、法律、知识产权等相关服务的专业人员，是推动科技成果转移转化的中坚力量。
T/CASTEM 1007—2022《技术经理人能力评价规范》主要框架
培育和促进技术经理人发展是《中华人民共和国促进科技成果转化法》及其系列配套政策、《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》中明确提出的重要工作部署。2022年7月11日，《中华人民共和国职业分类大典》（2022版）面向社会进行公示，在科技部指导下，科技部科技评估中心推动技术经理人作为新职业纳入其中。
技术经理人作为促进科技成果转化的核心力量，直接决定了科技成果转化的质量和效率。目前我国对技术经理人业务能力要求尚未形成统一标准，是科技成果转化服务效能提升的主要制约因素。本标准为技术经理人业务能力发展提供了重要参考，有利于促进技术经理人队伍专业化能力的全面提升，推动科技成果转化生态体系健全和完善。（经济日报记者 佘惠敏）
