转自：嘉兴在线
产业发展是实现增收致富最直接、最有效的方法，也是促进就地就近就业的长远之计。海宁周王庙镇星火村立足产业优势，坚持因地制宜，以促进集体、群众双增收为目标，深入探索符合星火村情的共富之路，采用“党组织+合作社+党员+农户”的抱团发展模式，以“共富果园”为带富载体，不断拓宽农户收入渠道，通过特色产业全生命周期的技能培训、劳务输出推进就业实现共同富裕。
红心链星、多元协同建联盟
为有效探索党建引领基层治理新路径，星火村以“汇聚四面八方力量、共联共建共富”为目标，通过升级共建星火村“红心链星·共富联盟”，构筑起“共富同行”党建联盟共富圈。旨在通过党建引领、各联盟单位积极参与，充分发挥广大机关党组织和党员干部在高质量推进共同富裕工作中的战斗堡垒和先锋模范作用。在联盟成员单位的通力协作下，以党组织为纽带，联盟为载体，任务清单为抓手，共同推进资源服务共享、功能互补、多方联动，并建立了“共建联盟组织、共强基层堡垒、共商共富对策、共筹资金资源、共抓精准帮扶、共解治理难题、共塑文明新风”等七项工作机制，发挥好联盟“乘积效应”，凝聚起全域共富发展强大动力，助力乡村振兴、实现共同富裕。
网格连心、服务为先造果园
依托小网格构建党建大格局，以葡萄种植特色产业为引领，打造“网格连心·共富果园”，深化服务型党组织建设。由“红心链星·共富联盟”成员单位为“共富果园”提供种苗、农资支持、科普教育、技能培训、创造岗位等服务，以3个网格支部为单位成立小组，按照网格人数进行面积划分开展共富活动，利用每月“红色”专题活动如主题党日和志愿服务日等，组织党员开展种苗种植、病虫害治理、日常田地护养及农产品采摘等服务，解决采摘忙难题。依托荷叶葡萄专业合作社进行爱心义卖，产生的部分收益用于再生产和帮扶低收入农户。今年以来，共组织21次采摘7次义卖，获得收益5600元，帮忙低收入农户6户。
同心同向、携手同行组团队
为进一步提升党组织的影响力和号召力，积极开展扶贫帮困行动，提升带动共富能力，展现党组织和党员风采，组建培育星火村共同富裕志愿服务队，搭建村级共富服务平台，结合分析各网组片需求，打造成熟、专业的共同富裕志愿服务队伍，充分发挥社会力量的作用，因地制宜指导开展志愿活动，推进共建共治共享。根据各自需求和特点分别成立了星火村共富同行·增收致富志愿服务队、共富同行·爱心先锋志愿服务队、共富同行·邻里守望志愿服务队、共富同行·农业产业链党建联盟志愿服务队，定期不定期开展共富志愿活动和培训赋能，截至目前共开展服务32次，培训5次。
产业规模持续扩大，村民就地就业
随着产业经济效益的逐年提升，葡萄种植规模在星火村域及周边持续扩张，仅星火村村域内农户今年就新增种植阳光玫瑰葡萄50余亩。种植规模的不断扩大为星火村的农户新增了就业岗位，也创造了近30万元的种植期劳务收入。今年搭建葡萄棚的务工费为300元/工，搭建一亩葡萄简易大棚需要10工左右人工，而整地、开沟等工人的务工费则为200-250元/工，搭建一亩地的大棚务工费就在3000多元，整地、开沟、挖井务工费用一亩地也在3000元左右。
种植技能孵化帮带，技术工人紧俏
在种植管理上，星火村有一套独特的“星火标准”，依托土专家课堂在村内无偿共享，合作社为农户提供农资支持、技能培训，并通过搭建劳务输出平台，雇佣农户参与果园管理，开展二次帮扶，截至目前共输出劳工2357人次，累计增加外出务工收入120余万元。今年疏果输出的劳工就有60余人，熟练的疏果工按时薪35元/小时计费，生疏的疏果工时薪达到20元/小时。据星火村民反映，除了前两天刚上手按照20元/小时计费，第三天就按照35元/小时计费，只打了13天临时工，却在半个月后领取到了4200多元的务工费，不但工钱比企业高，而且给的也很爽快。
品牌战略统领全局，农户收入增加
星火荷叶葡萄专业合作社以绿色食品“荷叶星”为葡萄品牌，制定统一订货销售模式，客户下单后再由合作社统筹，提供包装场地，雇佣农户按照客户指定或合作社统一的包装、规格采收、包装，采收、包装务工费为20元/小时。葡萄销售期间，仅在合作社包装采收的工人就达30余人，覆盖葡萄种植户、低收入家庭、低保低边困难户及“夹心层”群体，据工作人员不完全统计，今年以来仅包装工人务工费达31.6万元。自阳光玫瑰开卖以来，经他手发放的包装佣金就有3.75万元。（图片由海宁市农业农村局提供）
