本周，在粤港澳大湾区执业的港澳专业人士又饮头啖汤！27日，16名港澳工程人才在广州南沙获颁职称证书，其中，香港工程师卢建能和澳门工程师胡祖杰、萧志泳3人获得正高级职称，这也是内地首次为港澳专业人士评定职称。
从可以执业，到评上职称，港澳专业人士在内地执业不断生根发芽、开花结果，进一步打开通向内地市场大门的同时，也让港澳青年投身大湾区建设有了更扎实的制度保障。胡祖杰说，今后承接项目时将和内地工程师享有相同资质和待遇，这对于他在各地拓展工程业务至关重要。职业资格认可又向前迈出的这一步，将大湾区的大人才市场连得更紧。
2019年，广东省人社厅联合9部门对外印发《关于推进粤港澳大湾区职称评价和职业资格认可的实施方案》，此后不断推动落实有关便利港澳人才发展的各项政策。2022年，推进实施大湾区“人才通”工程，强化人才的“湾有引力”。截至目前，402名港澳医师获得内地医师资格证，707名港澳律师参加大湾区律师执业考试，金融、税务、建筑等16个领域的港澳专业人才享受到在大湾区内地城市的执业便利。
执业资格认可的纵深推进，是大湾区规则衔接、机制对接“软联通”的缩影。在规则对接领域，包括粤菜、中医药、交通等23个领域共70项首批“湾区标准”诞生，“一个湾区，一个标准，一次检测，一次认证，湾区通行”正在梦想照进现实；在机制对接方面，广东财政科研资金可跨境直接拨付港澳机构使用，大型科研设备通关实行24小时预约“即报即放、到厂检验”，制度创新驱动科技创新能力全面提升。
与此同时，前海、横琴和南沙等重大平台在人才政策创新方面的示范带动作用愈加明显。例如，今年6月发布的《广州南沙深化面向世界的粤港澳全面合作总体方案》提出推动国际化高端人才集聚。南沙区表示，将抢抓政策机遇，继港澳工程人才职称评定后，尽快出台税务、旅游领域港澳专业人士便利执业实施办法。
机制越通，机会越多，人心越近。大湾区人才建设，要进得来、留得住，更要有发展。就像本次获评职称的香港工程师卢建能所说，他扎根广州多年了，今后像他一样的港澳人士在内地将拥有更大发展空间。港澳人才有更大舞台，港澳企业有更多商机，是国家“十四五”规划和粤港澳大湾区建设提供的机遇，也是追求的方向。大湾区，大市场，大未来，共创勃勃生机。
主编/张蓓
值班编辑/林骁颖
