国庆节放假安排出炉,节假日调休到底是怎么来的?
2022年国庆假期临近
放假安排也随之出炉
国庆节10月1日至7日放假调休
而假期结束要连上7天班
虽然每年都有反对调休的声音传出
但似乎没啥变化
可事实真是如此吗?
节假日调休到底是怎么来的?
为什么要调休?
让我们一起继续往下看
“黄金周”和“小长假”概念的诞生
需要追溯到上个世纪
1949年新中国成立后
政务院颁布了
《全国年节及节假日放假办法》
规定每年有元旦、春节
劳动节及国庆节
这四个法定节假日总共放7天
1997年
东南亚金融危机爆发
中国同样受到波及
为促进消费
1999年
放假办法开始修订
春节、劳动节、国庆节
统一改成3天休息
并首次采用于前后周末相连
拼成7天长假的形式
至此
“黄金周”正式登上历史舞台
当时
就有很多人呼吁
“调休”退出假期界
在议论声中
全国假日办开始进入公众视野
2000年
为了应对黄金周期间的
协调组织工作
国务院成立了
由14个部门组成的
全国假日旅游部际协调会议
2003年
组织部门增至17个
据专家介绍
每年年末全国假日办
会草拟出下一年的放假安排
提交国务院
最终由国务院办公厅统一发布
2007年放假办法
第二次修订
劳动节的假从3天改为1天
增加清明节、端午节、中秋节
3个传统节日
各放假1天
春节放假时间为
除夕、正月初一、初二
通过调休组成春节、国庆
两个7天长假
和元旦、清明、五一
端午、中秋
五个“小长假”
2013年第三次修订来了
春节放假时间
又改回到正月初一至初三
一年内
总共涉及9个双休
人们需要一次连上8天班
两次连上6天班
三次连上7天班
2013年10月10日
假日办开始选择征集
民众对于放假方式的意见
并提出了三个放假方案(如图)
2013年发布的
一项网络调查显示
有超7成的受访者
对2013年的放假安排不满意
最主要的原因为
假期和工作日安排不均衡
2014年
假日办被裁撤
成为了历史
但“调休”这种临时性安排
却因为政策惯性和路径依赖
一直沿用至今
而关于“为什么要调休”这个问题
拉动内需刺激消费
可能是原因之一
一项发表于2019年的研究显示
总休假天数对旅游消费
存在正向影响
增加1天的休假天数
低收入群体、高收入群体
分别会增加120元、490元的
旅游花费
而关于是否可以增加放假天数
这个问题
有学者认为
目前我国劳动密集型产业仍占优势
劳动力成本不宜过快增加
而增加法定节日天数
必然会增加企业用工成本
一定程度上削弱企业竞争力
据一项对世界62个国家和地区
的调查显示
我国法定节假日有11天
排在第33位
属中等水平
由此可以看出
我国法定节假日天数并不算少
你会如何更好地安排假期呢?