入伍阶段考核是对新兵训练成效的一次综合检验，也是新兵向一名合格军人转变的一次淬火历练，今年春季入伍的新兵已近三个月，他们的训练效果怎么样呢？
正在进行的是战术基础课目考核，要求新兵战斗着装在30秒内采取低姿、侧姿匍匐等战术动作，快速穿越20米的高低铁丝网，再屈身跃进15米抵达终点。如果动作不规范，装具容易被铁丝钩住，难以取得好成绩。
在自动步枪实弹射击考核中，新兵采用卧姿对一百米距离外的靶标进行射击，卧倒、装弹、上膛、瞄准、击发，系列动作一气呵成。新引进的自动报靶系统，可以让新兵实时查看射击弹着点，及时进行调整修正偏差。
某综合训练基地新兵5营指导员 刘政宏：带训期间，我们干部骨干全程与新兵同训同考，在同台竞技中，不仅提升了新兵们的参考热情，考出了战斗力，更全方位检验了干部骨干能力素质。
在战场救护课目考核现场，新兵蔡新鹏快速对伤员进行止血、包扎和固定。但意外的是，他取得的成绩并不理想。
某综合训练基地新兵3营新战士 蔡新鹏：以往都是直接包扎好，不出现明显的失误就行，但这次模拟的是真实战场上的受伤情况，突出了敌情观念和无菌意识，这次我在动作上不够规范，思想上也大意了。
据了解，此次考核，南部战区陆军严格按照新大纲标准，对自动步枪操作、手榴弹使用、战术基础动作、自救互救、军事体育等五个课目七项重难点内容进行连贯考核，新兵整体成绩优良率超过80%。
南部战区陆军参谋部训练处处长 吴宗旺：这次新兵训练考核，我们打破单位建制界限，采取战区陆军统一筹划、承训基地交叉互考的模式，对近万余名新兵进行综合考核，达到了互评共促、找准规律、固强补弱的目的，助力推动了新兵训练质效提升。
