你是想要不断突破自己
还是继续默默无闻
不是所有的金子都有机会发光
你缺的只是机会
江苏银行苏州分行
等你来放手一搏！
江苏银行苏州分行2022年社会招聘公告
江苏银行品牌诞生于辛亥革命时期，具有百年历史。2007年1月24日，江苏银行在省内苏州、无锡、南通等10家城商行基础上合并重组开业，是全国系统重要性银行、省内最大的法人银行，股票代码600919。在2021年度全球1000强银行排名中列第70位，蝉联全球银行百强。
苏州分行系江苏银行直属一级分行，现辖48个营业网点，1200名员工。分行秉承“融创美好生活”使命，科学把握新发展阶段，积极融入新发展格局，聚焦服务实体，深入推进数字化转型，全力打造“创新速度最快、决策效率最高、融资成本最优、服务态度最好”的发展优势，走出了一条差异化、特色化的创新发展之路。
江苏银行苏州分行现面向社会招聘英才
分行将为员工构建良好的职业发展通道
并提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇
诚邀优秀人才加盟，共创美好未来。
基本应聘要求：
1. 具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任感，服从安排；
2. 具有良好的敬业精神和团队合作精神；
3. 品德端正，无不良行为记录。
具体岗位信息及任职资格要求详见江苏银行招聘网站：https://hr.jsbchina.cn/zp。
招聘岗位及要求：
（一）分行金融科技部市场营销岗（若干）
1.年龄学历条件：35周岁以下，全日制大学理工类专业硕士及以上学历者。条件优秀者可适当放宽；
2.岗位经历：3年及以上金融机构营销或金融科技岗位从业经验，熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行产品，有一定的数据统计分析能力。特别优秀者可适当放宽；
3.其他要求：沟通协调能力良好，具备团队合作精神。
（二）授信审批岗（大公司）（若干）
1.年龄条件：40岁（含）以下；
2.学历条件：具有全日制大学本科（含）及以上学历；
3.岗位经历：5年（含）以上银行授信业务工作经验，具有相应中级及以上专业技术任职资格者优先；
4.其他要求：了解国家宏观经济状况及趋势；了解信用风险识别与计量、财务、会计、投资分析、决策分析、项目评估等专业理论；熟悉商业银行法、担保法、合同法、证券法、贷款通则以及“三个办法一个指引”等与授信业务相关的法律法规；熟悉商业银行信贷业务种类、功能和业务流程；熟悉信贷业务涉及行业的特点、历史、现状及发展趋势，对行业经营的各类风险及风险防范措施有一定的理解和认识；能实现增加收益和防范风险的平衡，具备较强的决策能力。
（三）支行公司客户经理（若干）
1. 学历条件：具有全日制大学本科（含）及以上学历；
2. 岗位经历：2年以上银行公司客户经理工作经验，对特别优秀者，可适当放宽条件；
3. 其他要求：具有专业的客户分析和营销策划能力；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够综合运用各类本外币金融产品和服务功能。
（四）支行小微客户经理（若干）
1. 学历条件：具有全日制大学本科（含）及以上学历；
2. 岗位经历：2年以上银行公司客户经理工作经验（有普惠金融、或科技金融工作经历者优先），对特别优秀者，可适当放宽条件；
3. 其他要求：具有一定的独立营销能力，有较好的沟通能力和团队协作精神。
（五）支行理财经理（若干）
1. 年龄条件：不超过35周岁；
2. 学历条件：具有全日制大学本科（含）及以上学历；
3. 岗位经历：2年以上银行相关岗位工作经验，具备银行（个人理财）、基金、保险从业资格证等专业证书，持有金融理财师（AFP）或国际金融理财师（CFP）证书者优先。
报名需知：
●1．应聘者有两种方式进行报名：
（一）PC端：登陆江苏银行招聘网站进行报名（https://hr.jsbchina.cn/zp）。
（二）手机端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号进行报名。
●2．职位申报成功后，将无法对报名信息进行修改，请应聘者认真填写报名信息，对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式（Email、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。
