南雄市作为韶关唯一的
原中央苏区县
正致力于优化营商环境、
解决历史遗留问题、
规范社会治理、
改善民生福祉等方面
谋求新突破
围绕县域经济发展和探索“双碳”战略目标
实现路径走在韶关前列
争当全省苏区县域高质量发展排头兵
具体工作将如何开展？
记者对南雄市委书记林小龙
进行了专访
↑一起来看专访内容↑
南雄贯彻落实“改革攻坚规范治理年”工作
总体思路和目标
南雄市委书记林小龙
南雄市结合实际，将2022年确定为“改革攻坚规范治理·担当作为年”，以作风建设为支撑，制度建设为保障，发展和民生为落脚点，把“担当作为”这一主题贯穿改革攻坚、规范治理全过程，激励引导全市党员干部以担当之勇、作为之力，破解制约南雄高质量发展的瓶颈问题，推动县域经济发展和探索“双碳”战略目标实现路径取得新突破，争当全省苏区县域高质量发展排头兵。
具体的措施
主要从三个方面来抓：
一是高位推进。迅速成立工作领导小组，第一时间组建专班完善了系列制度以及督查、巡回指导等方案。
二是找准关键切口。聚焦18个重点领域，全面掌握南雄发展的难点、痛点和堵点，谋划开展16个规范治理专项行动，认真梳理出市直单位任务清单120项、形成工作台账292项，出台了改革攻坚规范治理“1+8”方案。
三是全面压紧压实四套班子成员、各部门和镇（街道）工作责任，要求各镇（街道）参照南雄市一级建立规范治理任务清单和台账。同时，将此项工作纳入年度绩效考核（评价）内容，专门抽调人大常委会2名副主任、政协2名副主席牵头每月开展分类督查、每季度开展全覆盖督查，确保工作有条不紊、高效推进。
在规范治理过程中
如何实现“新突破”？
从以下几方面解决：
一是统一思想认识。对照韶关市里面提出的五弊、五桎、五困、五盼，重点查摆出我市党员干部作风存在的问题，通过开展“担当作为”主题教育，达到统一思想、统一目标、统一行动的目的。
二是抓制度建设。重点出台专项制度，并完善干部发现培养、考核评价以及容错纠错等机制，推动党员干部改进作风、增强执行力。
三是抓成果转化。通过树典型、立标杆，激励引导党员干部立即投身到改革攻坚、规范治理“主战场”当中来，并每季度以成果展的形式接受社会监督。
如何在制约上破局
在体制机制上创新？
一是抢抓战略机遇谋划改革。如抢抓“原中央苏区县”政策红利，积极谋划创建粤赣区域合作示范区等。
二是突出问题导向，改革永不停步。
▲在县域经济发展方面，在园区获得省高新区的基础上，再谋划1万多亩的扩园项目，深化国有企业改革，提高国企活力和竞争力；同时大力推进镇域经济和村集体经济发展，确保今年全市所有行政村集体经济收入全部达到10万元以上。
▲在城乡建设方面，全面实施17个乡镇的美丽圩镇建设，以乡村运营为突破口，把市场理念引入乡村建设，建设党建引领乡村振兴示范带，推动美丽乡村转化为美丽经济。
▲在民生事业方面，重点解决群众的生产生活用水用气的急难愁盼问题以及老百姓关注的医疗、教育改革事项。
▲在探索“双碳”战略目标实现路径方面，重点抓好整县屋顶分布式光伏开发国家级试点和国家储备林项目建设等。
三是坚持党建引领保障改革。
▲各级党组织全面加强对改革攻坚规范治理的领导，切实把坚持“两个确立”、做到“两个维护”转化为推动南雄改革发展的实际成效。
▲以提升组织力为重点，突出基层党组织的政治功能、组织功能，不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
▲持续巩固涵养良好政治生态，树立“以实干论英雄，凭实绩用干部”的鲜明导向，让更多想干事、善干事、干成事的干部脱颖而出，旗帜鲜明地为担当者担当、为干事者撑腰，汇聚起推动改革发展的强大合力，争当全省苏区县域经济高质量发展排头兵。
