3月中旬，台湾联电原副董事长孙世伟确认将离开武汉新芯半导体，这是三年来第三位从大陆半导体企业离职的台湾地区半导体业界知名人士。此前的2020年10月、2021年11月原台湾南亚科总经理高启全、台积电前联席CEO蒋尚义相继从紫光集团、中芯国际离职。据此三人离职，中国台湾地区的一些研究专家认为：这些指标性人物的离职反映了大陆半导体产业发展面临瓶颈。事实如此吗？科闻社就此采访了长期关注两岸关系的柳春申先生。
科闻社：您注意到台湾联电原副董事长孙世伟将离开武汉新芯这一新近发生的人事动态了吗？您对此有何评论？
柳春申：我注意到了。目前，没有看到进一步详细的信息，因此，也不太好评论。此前，高启全先生2020年10月1日离职，是因为退休。再有，就是蒋尚义先生从中芯国际离职。具体离职的原因，在业界也是公开的秘密。但实际上，我们都知道，于企业来说，高管也好，员工也罢，离职的原因，有多种，比如最常见的个体的自由的选择，大部分是选择更好的发展，等等。特别是台湾地区到大陆工作的高管，毕竟家人和亲朋都在岛内，选择在大陆长期定居也有诸多不便。再有，也有可能他们不适合企业的需求了，这显然是由企业来决定的。
科闻社：也就是因为孙世伟先生是高管，包括您也提到的高启全、蒋尚义先生的先后去职，故此，台湾有分析师认为，这些指标性的人物的相继去职，是标志着大陆半导体产业遇到了发展瓶颈。
柳春申：我们承认，这些人物，的确是半导体产业界的指标性人物。自大陆重视发展半导体产业以来，台湾半导体产业众多精英的加盟，的确是为大陆半导体产业的进步起到一定的作用。这些名字可以写出一长串。从最初最有名中芯国际的成立，到现在，有影响力的半导体企业，或多或少都有台湾半导体产业界人士的贡献。这是无可否认的。
扩展一点话题，作为此岸的中国人，我同时还认为，台湾地区最早兴起的以新竹科技园为代表的产学研一体化的科学园模式，也是我们大陆各地产业园、高新区的最初模型。但是不是说，几个高管的离职，就意味着大陆半导体产业发展遇到了瓶颈，实在是太自以为是，既太牵强也不符合事实。
科闻社：您认为既牵强且不符合事实，主要体现在哪里？
柳春申：所谓牵强，因为，这篇报道后面还解释说，这些人的离职，是因为大陆晶圆制程一直没有办法突破。
众所周知，芯片产业，是由三部分组成，IC设计、晶圆生产和封装测试。目前，我们知道，目前大陆的封测行业，已经基本实现自主可控，并在不断追赶世界先进水平，而且也在积极面对“后摩尔时代”的到来，寻找技术上的突破。
另外，IC设计，这些年，我们大陆有多少个企业已经发展起来，我们就举例紫光展锐,已经在全球取得了一定的竞争优势，其4G5G智能手机的芯片，已在向高端迈进。去年，紫光展锐营业收入117亿，或将上榜2021年全球Fabless Top10.这可是高启全先生离职后。
至于晶圆代工生产，中芯国际也是撑起了大陆芯片代工的大旗。在IC设计、晶圆制造上，大陆起步较晚，无论是人才还是技术手段，包括生产设备也受限，的确还有很长的路要走。几个高管去留之事，并不能说明我们的整体产业发展就遇到了瓶颈。当前，大陆半导体产业是处于整体突破的关键时期，处在芯片国产替代的发力期。
科闻社：台湾分析师真是有些可笑了。还有一个问题，我们还同时注意到，《南华早报》上周的一则报道，这则报道说，美国和中国都?定加速自产芯片产能，可能很快就会开始抢夺台湾半导体人才，台湾半导体人才，将成为美中科技战成败的关键。
柳春申：台湾半导体产业界是人才荟萃，我们也相当敬佩张忠谋先生等人，他们为台湾半导体产业写下传奇，这是我们两岸中国人的骄傲。但我们大陆，这些年，已在加快培养半导体人才，从基础研究、到工程化，到设计，从设计到生产，每一个链条每一环节，都在积极追赶世界领先水平。我们也承认，在短时间内，高端人才不可能一步到位，但逐步到位，以大陆的人才基数，假以时日，是完全有可能的。
至于美国是不是要去台湾抢人，那是美国的事。再有，中国从来不主张与美国竞争，我们的科技发展，基于自身的社会经济发展以及安全的需求，不需要与哪个国家竞争。说到科技战，倒是美国与中国科技战，动不动“莫须有”的制裁中国企业。
另外，我们不否认半导体产业对中国科技、经济以及安全的重要性。我们要强调的是，中国科技发展，是全方位的，并不只关注半导体一个领域。如果将中国的科技发展，只是理解为半导体，太局限。附带说一句，还有半个月左右的时间，我们将要迎接神舟13号的三位航天员从太空返回。在宇航和太空探索上，这些年，中国进步神速，国际社会有目共睹。
