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【安信研究】1月十大金股

市场资讯 2021.12.31 08:09

 策略 | 目前不应悲观,

          磨底的时候更需要耐心

林荣雄:安信策略首席分析师,厦门大学硕士,深根产业赛道研究,全市场首提“产业赛道基本面异质性框架”,深入布局新时期资产重估理论为引领的市场研判体系,曾是新财富、水晶球、金牛奖最佳策略分析师团队核心成员。

核心观点

1、卡位航发航天景气赛道,行业龙头地位显著。1)航发,公司钛合金棒材主要被用于生产发动机叶片、防护板等冷端部件,在供应端占据市场主导地位,以太行系列及其改型带来的增量需求呈现快速增长,是当前军品收入主要来源;2)航天,公司钛合金板材主要用于液体燃料发动机燃烧舱、火箭发动机壳件等方向。考虑航发及航天多型重点武器装备逐渐批产并加速列装,有望进一步带动公司军品业务呈现加速上行态势。

2、结构优化叠加技改扩产,有望助推利润弹性向上。公司2020年钛加工实际产能达2.27万吨,超出设计产能13.57%,主要分为军、民、外贸三大方向。

3、海绵钛自供能力增强,预计将持续增厚公司业绩。“1.2万吨海绵钛扩产项目”工程进度已达59.6%,预计新产能达产后,在进一步提升公司海绵钛自供能力的同时亦可对冲上游海绵钛涨价压力,稳定公司盈利能力。

风险提示

军品订单不及预期;产能转换不及预期。

化工 | 赛轮轮胎

张汪强:毕业于华中科技大学,现任安信证券化工分析师。

核心观点

1、核心业务时效快递竞争格局良好,增长稳健,鄂州机场开通有望带来产品升级与新增量;看好因产能利用率提升以及成本管控带来的盈利水平提升。

2、经济快递体系逐步完善,较特惠件定价更高、盈利水平更优的电商标快产品逐渐成熟,在上游电商对快递物流服务愈发重视背景下,有望获得突破式发展。

3、长期看,国内物流市场空间巨大,公司作为国内综合物流龙头,除了在时效件领域继续保持主导地位外,加速向电商快递、同城快递、B端产业物流供应链、国际物流布局,成长空间广阔。

风险提示

需求不及预期;盈利水平改善不及预期。

机械 | 中际联合

郭倩倩:西安交通大学金融学、会计学双学士,山东大学金融学硕士,曾就职于南华基金、方正证券新财富团队、华安证券研究所。2018年水晶球第一名核心成员,2021年带领团队获得水晶球第二名。

核心观点

免税规模全球第一,出境游放开尚待时日,中免仍将继续享受高端消费回流红利

1、中免暂缓港股上市短期释放市场对于其摊薄压力的担忧;

2、虽有疫情扰动背景,海南客流环比有所回暖,销售额保持增长,且打折力度有所减小,收入及毛利率压力有望减缓;

3、22年海口国际免税城和三亚店一期2号地项目有望贡献边际增量。

风险提示

疫情反复旅行限制风险;宏观经济增速明显下行风险;免税政策红利低于预期风险;机场免税店业绩修复低于预期风险;境外游恢复分流消费风险

汽车 | 广汽集团 

徐慧雄:南京大学经济学硕士,5年汽车行业研究经验,2020年加入安信证券研究中心。

核心观点

1、2022年,公司核心客户小鹏、蔚来、长城的中高端电机产品有望放量,并给公司带来较大业绩弹性,公司还在为上汽、麦格纳、宇通汽车等开发驱动电机;

2、长期来看,公司有望凭借成本、品质、技术等优势开拓更多全球客户,未来有望成为全球电机行业领先者;

3、公司100万台电机产能将于2022年陆续达产,届时可为公司产销量的扩张进而业绩的增长提供保证。

风险提示

新项目进展不及预期;产能建设不及预期。

 非银金融 | 广发证券

张经纬美国约翰霍普金斯大学MBA/金融双硕士,6年非银行业研究经验。曾获2019年金麒麟最佳新锐分析师第三名,2020年金麒麟最佳新锐分析师第二名,2020年东方财富最佳行业分析师第二名,2020年金牛奖最佳行业分析师。

核心观点

1、政策落地与流动性充裕预期共振,有望推动券商板块估值提升:流动性角度看,央行货币政策表态积极,一季度预计保持流动性宽松。政策面来看,全面注册制等多重利好政策陆续落地,资本市场深化改革以及对外开放大背景下后续政策仍有期待。流动性改善+政策利好下,券商板块估值提升动力强劲。

2、分类评级重回AA、投行重启,基本面拐点显现:公司分类评级重回AA,在业务资质等方面有望受益于监管资源倾斜。公司投行惩罚期已过,业务开展全面重启,近日解禁后首单IPO过会,考虑到公司IPO储备项目丰富,中短期业绩有望实现恢复性增长。

3、资管实力业内领先,受益公募基金发行回暖:公司参股、控股股目前行业规模第一、第二大的公募基金易方达及广发基金,上半年公募基金贡献净利润11亿,贡献度提升至19%。随着春节时点临近,公募基金新发市场已显著回暖至较高水平,12月至今权益类基金新发份额1013亿份,已显著超过1月/11月全月水平(681/965亿份),预计公募基金板块将持续为公司贡献可观收益。

4、管理层内部提拔,市场化机制提升动力:新上任领导层均为内部提拔,体现年轻化、梯度化,保证战略执行稳定的同时,有望进一步激发公司活力。

风险提示

流动性大幅收紧、投行恢复不及预期。

相关分析师:

林荣雄 SAC执业证书编号:S1450520010001

杨勇 SAC执业证书编号:S1450518010002

周喆 SAC执业证书编号:S1450521060003

马良 SAC执业证书编号:S1450518060001

温肇东 SAC执业证书编号:S1450521060002

张汪强SAC执业证书编号:S1450517070003

孙延 SAC执业证书编号:S1450520040004

郭倩倩SAC执业证书编号:S1450521120004

雷慧华SAC执业证书编号:S1450516090002

徐慧雄 SAC执业证书编号:S1450520040002

张经纬 SAC执业证书编号:S1450518060002

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