原标题：省产改调研评估工作组肯定扬州产改工作，邗江“团室联姻”做法进行重点交流
12月27日到28日，江苏省总工会党组书记、副主席，省产改办主任徐大勇，率省产改调研评估工作组来到扬州，调研评估该市产改工作。扬州市人大常委会副主任、市总工会主席、市产改联席会议副召集人杨正福陪同调研。调研评估期间，工作组成员深入扬力集团、上汽仪征公司、江苏和天下节能科技股份有限公司等企业实地调研，与该市人社局、科技局、工信局、邗江区产改办、高新技术产业开发区相关负责人面对面交流。
徐大勇总结发言
邗江“团室联姻”获评全省党建带工建创新发展优秀成果
邗江区总工会积极履行牵头抓总职能，设立劳模、工匠等荣誉津贴，优化职工工资晋升机制和股权激励方式，提高技术工人待遇水平；连续三年开展“邗城工匠”、“十佳科技创新之星”、“十佳最美职工”、“五一巾帼标兵”评选活，每年开展劳模工匠评比表彰；开展劳模创新工作室和示范性劳模创新工作室创建，筹建“扬州劳模创新工坊”，打造高水平劳模创新载体；鼓励企业设立劳模、工匠等荣誉津贴，建立技术创新奖励制度，设立不同职能、学历、职称岗位工资和津贴，优化职务、工资晋升机制和股权激励方式，激发广大职工求学成才的内在动力。
记者了解到，邗江区总工会推动科技镇长团与劳模创新工作室“联姻”，把“团室联姻”作为推进产改工作的重要抓手，这一创新举措得到了省市总工会的关心和肯定，今年又被评为全省“庆建党百年·推动新时代党建带工建创新发展”优秀成果。据悉，“团室联姻”重点瞄准主导产业规划布局，着重选择经济体量大、创新能力强的省市区三级产改试点企业着手，推动扬杰科技、邗建集团、丰尚、扬力、艾迪药业、和天下等行业龙头企业强化劳模创新工作室建设，加强与科技镇长团所在的高校院所合作，示范带动“团室联姻”实施。在全省首创科技镇长团“创智云平台”，线下线上相结合，成功对接项目合作135项。
据介绍，该区“团室联姻”与产改、党建带工建并重，设立劳模创新工作室专项资金，对企业劳模创新工作室成绩突出人员，优先推荐参评劳模、五一劳动奖章。科技镇长团成员扎实推进人才链、产业链、创新链深度融合。扬力集团林雅杰劳模创新工作室，经西北工业大学材料学院教授、科技顾问张程煜教授对接，成功引进西北工业大学长江学者李文亚教授，开展大型压力机焊接关键技术研究应用，攻克了大型锻压机床床身稳定性行业难题，提升了企业核心竞争力。
参加调研人员
高新区扎实推进产改，为高质量发展注入新动能
扬州高新技术产业开发区综合排名位列全国第83、全省第9，持续三年进位，居苏中苏北第一。去年以来，高新区扎实推进产业工人队伍建设改革试点工作，打造一支知识型、技能型、创新型劳动者队伍，为促进园区经济社会高质量发展注入新动能。
记者采访获悉，园区突出重点，在迈安德、完美、奥力威、联澳4家区级试点企业的基础上，着力在特色产业、龙头企业中推进改革，遴选丰尚集团、伏尔凯、国药威克、生合生物、赛分科技、亚开电子、安测半导体、虎豹集团8家作为园区试点企业，充分发挥头雁效应。园区科技镇长团成员、电子科技大学机械与电气工程学院副教授孟德彪与扬力集团劳模创新工作室合作，从“朋友圈”陆续为扬力集团引进河北工业大学、山东大学、西北工业大学等高校的“科技智囊团”，帮助扬力获得省创新团队、省双创、市绿扬金凤计划共计12项，帮助企业培养出6位“创新之星”。
座谈交流
规模企业党组织“嵌入”劳模创新工作室
江苏扬力集团是目前国内规模最大、品类最全、综合实力最强的中高端金属成形装备制造企业之一。工作组调研了解到，集团坚持党建工建产改一体化推进，推动党组织有效嵌入劳模创新工作室，实施岗位建功行动，赋能产业工人成长。实施产教融合行动，聚合企业创新力量。
江苏和天下节能科技股份有限公司是扬州市建筑产业园首家进驻的龙头企业，致力于打造国内领先的绿色建筑全产业链集成服务商。公司坚持以推进产业工人队伍建设改革为抓手，推动建筑工人、农民工转变新型建筑产业工人，培育高素质的建筑工匠，助力智能、绿色、环保建筑产业发展，推动公司实现由大到强的华丽蜕变。公司的这些做法，被工作组成员点赞。
省产改调研评估工作组充分肯定了扬州所做的工作和取得的成绩。调研评估工作组认为，扬州的产改工作出实招，求实效，因地制宜，因企制宜，有特色，有经验。希望产改方向再明晰，举措更有力。坚持问题导向，突出职工需求，抓好试点工作，积累更多经验，推动产改工作再上新台阶。通讯员 杨小蓓 扬子晚报/紫牛新闻记者 陈咏
校对 王菲
