关于个人缴纳社保的问题
1
提问网民：ALEX_xiao
本人12月6号从企业离职，社保已断缴，目前处于失业状态，打算12月份开始个人缴纳社保，该怎么缴？
莲都区人力社保局 回复：
您好，灵活就业人员参加社保属于市社保业务范畴，具体咨询可拨打：0578-12345，办公地址：丽水市花园路1-2号（中意酒店隔壁圆楼社保窗口）。
关于教师招聘工作的问题
2
提问网民：hlh
根据国家最新文件，非师范生不得报考教师资格证这一政策。请问2022年莲都区的教师招聘会限制专业吗？
莲都区教育局 回复：
网友您好！您所咨询的事项已收悉。莲都区教育局现答复如下：
根据区人力社保局、区教育局等部门有关教师招聘工作制度，教师招聘文件一事一公告。2021年莲都区教师招聘事项中大部分学科岗位都有专业要求的；2022年莲都区教师招聘条件目前未定，尚不清楚具体要求。敬请关注明年公布在莲都区政府门户网站的招聘公告。
如果还有什么问题不明白，请致电莲都区教育局人事科，电话2131763。
关于通道成垃圾场的问题
3
提问网民：会飞的小猪
紫金街道星湖社区辖区内的天金公寓，其位于厦河路的公寓东大门通道，天天被生活垃圾和建筑垃圾堆满，电瓶车乱停，已然是一处露天的大型垃圾堆放场，哪有通道功能。反映投诉到社区，也是毫无音讯，更别提具体整改措施。我们住户居民要求：1.请撤走放置在通道的三个大型垃圾桶，另择场地合理设置垃圾桶；2.请粉刷干净行人通道，还通道整洁；3.请在通道设置座椅，方便居民休憩（同时可彻底防止车辆乱停过道）。
紫金街道 回复：
您好，根据您上述的问题，紫金街道立即联系莲花物业前往清理整治。该垃圾桶重新选址需要物业牵头组织业主重新选址，过道粉刷、安装座椅都需要所有业主同意。感谢您的关注！
关于个人缴纳社保的问题
1
提问网民：ALEX_xiao
本人12月6号从企业离职，社保已断缴，目前处于失业状态，打算12月份开始个人缴纳社保，该怎么缴？
莲都区人力社保局 回复：
您好，灵活就业人员参加社保属于市社保业务范畴，具体咨询可拨打：0578-12345，办公地址：丽水市花园路1-2号（中意酒店隔壁圆楼社保窗口）。
关于教师招聘工作的问题
2
提问网民：hlh
根据国家最新文件，非师范生不得报考教师资格证这一政策。请问2022年莲都区的教师招聘会限制专业吗？
莲都区教育局 回复：
网友您好！您所咨询的事项已收悉。莲都区教育局现答复如下：
根据区人力社保局、区教育局等部门有关教师招聘工作制度，教师招聘文件一事一公告。2021年莲都区教师招聘事项中大部分学科岗位都有专业要求的；2022年莲都区教师招聘条件目前未定，尚不清楚具体要求。敬请关注明年公布在莲都区政府门户网站的招聘公告。
如果还有什么问题不明白，请致电莲都区教育局人事科，电话2131763。
关于通道成垃圾场的问题
3
提问网民：会飞的小猪
紫金街道星湖社区辖区内的天金公寓，其位于厦河路的公寓东大门通道，天天被生活垃圾和建筑垃圾堆满，电瓶车乱停，已然是一处露天的大型垃圾堆放场，哪有通道功能。反映投诉到社区，也是毫无音讯，更别提具体整改措施。我们住户居民要求：1.请撤走放置在通道的三个大型垃圾桶，另择场地合理设置垃圾桶；2.请粉刷干净行人通道，还通道整洁；3.请在通道设置座椅，方便居民休憩（同时可彻底防止车辆乱停过道）。
紫金街道 回复：
您好，根据您上述的问题，紫金街道立即联系莲花物业前往清理整治。该垃圾桶重新选址需要物业牵头组织业主重新选址，过道粉刷、安装座椅都需要所有业主同意。感谢您的关注！
关于公积金缴纳的问题
4
提问网民：zjqok
我有公积金贷款，之前是自由职业个人缴存的，每月720。现在单位要缴纳公积金，我12月7号去办理的封存，今天8号公司准备办理缴纳公积金，结果显示说办不了，要12月25号到1月10号之间才能办理。相当于我这个月就没办法交公积金了。那我这个月的公积金缴纳要怎么办？会对我个人造成什么影响？
市公积金中心 回复：
楼主您好！您的帖子我们已经收悉，现答复如下：
根据年底工作安排，丽水市住房公积金管理中心市本级及各分中心2021年12月单位委托收款业务扣款日期调整至12月8日。请各缴存单位于12月7日前完成增员、减员等变更手续。
您公司可以在12月25日——1月10日帮您办理个人缴存开户（由于您之前有缴纳过住房公积金，先转入再启封），另外做12月的补缴业务。这样操作不会对您产生影响的。
如有其他疑问，请拨打0578-12345电话或到住房公积金窗口咨询。
感谢您的关注和支持！
丽水市住房公积金管理中心
2021年12月9日
关于电子驾照的问题
5
提问网民：亦
请问丽水市的电子驾照什么时候有啊？
市交警支队 回复：
楼主你好，根据省交管部门安排，丽水将在12月13日正式实行机动车驾驶证电子化措施。届时，可以登录“交管12123”App，注册申领电子驾驶证。
关于育儿假的问题
6
提问网民：善良的
单位以2021年的最后一个月工作安排不开为理由不给予或减少育儿假，应该如何解决？
市卫生健康委 回复：
网友您好！
单位职工根据《浙江省人口与计划生育条例》，符合条件的可以休育儿假，单位不执行的，则涉及违反《条例》；职工休育儿假应提前向单位提出，按照单位有关管理规定履行请假手续，提供相关证明材料。若单位拒不执行，职工可向当地工会组织或人社部门反映。
