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《传说》演讲——为传承而说

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:《家族企业》杂志

财富背后不仅仅是父辈对子女的期待,更重要的是它还有对社会的价值和责任。

――花蕾 迈普产业集团总裁

我认为最好的传承是,我们因为这些企业、因为这些财富变成了更好的自己、成就更多的人、 为社会创造更多价值,并坚持将这样的精神传递下去,这才是我心目中的传承。

――马懿 磐晟资产合伙人

《传说》演讲嘉宾:1.方舟 福建省武夷山市永生茶业有限公司副总经理;2.花蕾 迈普产业集团总裁;3.贺少杰 海伯集团总裁;4.黄皞 安徽森隆集团总裁;5.蒋承宏 北京琳云信息科技有限任公司创始人 /CEO、远东控股集团投资人;6.姜川 青年艺术家,北京巢客文化创始人、Slluks文化艺术品牌创始人;7.江剑 浙江江工自动化设备有限公司总经理;8.李萌 北京三替城市管理集团总裁;9.李宗洋 中英峰会创始人、飞尚集团海外副总裁;10.林海丹 百俪汇创始人兼会长。

修正一直倡导好人好事的表彰和鼓励,记得有一次社交媒体热议“扶不扶摔倒的老人”,我对企业里的员工说,“我们遇到了一定要扶,一旦因为这样的事情出了‘意外’,公司负责出钱帮你们请律师解决问题。”我们希望给予员工正向的动力,能够通过企业文化的树立、推行、感召,潜移默化地影响每一个员工的内心向善,以我们这点星星之火能够燃起每天的阳光。

――修远 修正药业集团总裁

一个企业在商业端需要有自己的定位,但更多的是你是否能找到社会端的定位。我认为一个真正成功的企业,它一定是有公益心的,公益是感性和理性兼有的事情。公益是一种感性的投入,但是一旦通过公益和其他人的感情产生链接之后,就很难割舍。

――徐立勋 华茂集团执行董事、总裁

(详见2019年12月刊)

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