原标题：入职体检为何出“枪手”？
当今竞争激烈，许多领域都出现了所谓的“枪手”。比如替人考试的，替人写论文评职称的，但是入职体检竟现“枪手”，仍让笔者感到匪夷所思。
有媒体记者在浙、皖暗访发现，在普通入职体检、健康证体检和公务员体检当中，存在违法代检的黑产链条，抽血验尿也要花钱请人代替，一次费用少则上千元，多则上万元。入职体检是保障公共健康和社会利益的一种必要举措。细想一下，患有传染性疾病及其他法定禁忌疾病的人，若通过不正当手段获取健康证，当上厨师、餐饮服务员或外卖小哥，以及从事其他职业，将给我们带来多少健康威胁？入职体检找“枪手”代之，谬也！尤其是一些人明知患传染病还隐瞒，找人蒙混过关，更属大谬。
但是，一些人不得不找“枪手”代检，还有另一种原因。这和用人单位的“一条否决”要求紧密相关，如有些单位对乙肝表面抗原（乙肝病毒）携带者不予录用。尽管国家人社部等部门早就联合发文要求，各级各类教育机构、用人单位在公民入学、就业体检中，不得要求开展乙肝项目检测；单位招用人员，亦不得以是乙肝表面抗原（乙肝病毒）携带者为由拒绝录用，但不少单位对乙肝病毒携带者的歧视根深蒂固，仍阳奉阴违或有章不循、有令不行——被体检者若检出携带乙肝病毒，很可能被用人单位拒之门外。
其实，替代体检并非新闻，然则形成了黑产业链，明显在提示人们，它已成一种“刚需”。面对这一代检黑产业链，及由此派生的诸种问题，社会各界、有关部门岂可不予以充分重视？如一些体检中心存在的漏洞，不检查核对体检者照片和身份证；如用人单位只要求入职者交回体检表，并无相应的监督。对此种种问题，该堵漏的堵漏，该打击的打击，对违反规定私自增设体检要求的单位，责令其整改。总之，不能让这种违规违法行径再有“市场”，彻底斩断入职体检代检这一黑产链条。
