原标题：裁员补偿待遇差 福布斯全球最佳雇主榜中国企业连前十都进不了
运营商财经网 八卦叨/文
15日，《福布斯》发布了2020年全球最佳雇主榜单，三星电子、亚马逊、IBM、微软、LG排名前五位，苹果、Adobe、Alphabet、西门子、博世排名第6至10位。华为排名第14位，阿里巴巴排名第50位，京东、奇虎360、腾讯的排名分别为158、171、247。
据了解，该榜单调研了58个国家和地区的16万名全职及兼职员工，以形象、经济影响、人才开发、性别平等、社会责任去个指标打分，最终有750家大型跨国公司上榜。
也不能怪咱们的企业没排进前十，首先国外那些企业对员工的裁员补偿，我们很多大公司都比不上。
根据2019年整理的数据
甲骨文裁员离职赔偿N＋6；
索尼北京工厂关闭，有员工获N＋4；
Marvell中国裁员800多，赔偿N＋3
思科中国裁员补偿N＋7；
Adobe关闭中国研发公司，补偿N＋5；
微软中国诺基亚裁员，补偿增至N＋6；
尼康无锡厂关闭对员工补偿N＋5；
三星包括N+1赔偿金，年终奖以及一部三星手机，员工可按照工龄挑选三星A系列和S系列。裁员赔偿合起来估算，裁员赔偿大概是N+3的水平。；
奥林巴斯深圳工厂关闭对员工的补偿方案，5年以下N＋4；5-10年N＋4.5；10-15年N＋5.5；15-20年N＋6.5；20-25年N＋7.5；25年以上N＋8.5。
国内的一些大公司裁员补偿也算大方，华为2019年将裁员补偿的N＋1改为N＋4；腾讯的裁员补偿N+3；阿里2019年3月的第一批裁撤补偿是N＋1；网易也是N＋1，其余大多数的知名大公司都是N＋1。
国内很多民营企业花式裁员，能按照法定标准补偿N+1的都不算多见，能高于最低标准的民营企业怕是十个手指头都数得过来。
