团队激励的新式做法;职场公平怎么实现;员工心理健康亮红灯 | 管理大院儿
中欧商业评论
- 这是 【管理大院儿】栏目 的第 3 篇文章 -
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欧美疫情仍不容乐观,对日常商业活动的冲击仍在持续。当下的特殊时期,领导者需要付出更多心血提振员工的士气和提升组织运作的效率。
本期的管理大院儿讨论管理者会忽视或低估的一些影响组织内部运作的事项。既有正面的,也有负面的,包括降低组织运作效率的管理习惯、员工的心理健康问题、职场公平问题、对员工的非物质激励,以及健康正面的职场层级制度。
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欧美疫情仍不容乐观,对日常商业活动的冲击仍在持续。当下的特殊时期,领导者需要付出更多心血提振员工的士气和提升组织运作的效率。
本期的管理大院儿讨论管理者会忽视或低估的一些影响组织内部运作的事项。既有正面的,也有负面的,包括降低组织运作效率的管理习惯、员工的心理健康问题、职场公平问题、对员工的非物质激励,以及健康正面的职场层级制度。