原标题：润和软件业绩持续下滑资金面趋紧 年中报营收数据存在疑点 来源：白银投资网
财富投资网9月5日讯， 润和软件 作为软件整体解决方案与服务供应商，今年上半年及2019年业绩下滑不说，公司员工薪酬逆势大涨却让人疑惑。不仅如此，公司半年报的营收数据存在疑点，还出现早起并购大股东承诺的业绩补偿款项也迟迟未兑现，给公司资金周转带来一定程度的负面影响。
9月2日，润和软件披露2020年前三季业绩预告称，预计报告期内实现净利润为1.26亿元至1.43亿元，同比下滑幅度区间为15%至25%。对此，公司解释称，业绩下滑主要因疫情影响，客户复工延迟，业绩受到短期影响。
从业绩变动幅度上看，润和软件前三季度出现业绩下滑，幅度低于中期业绩幅度，中期报告中净利润大降35.89%，还考虑到第三季度结束还要一个月的时间，最终的数据也许会出现一定的变数，因为润和软件目前的财务状况较为紧张，财务压力不小，另外，大股东承诺的补偿款项迟迟未收回，影响公司的资金周转。
业绩下滑，年中报现疑点
在今年半年报中，润和软件明显提出公司业务覆盖到中国、日本、东南亚、北美等地区，另外还有东京润和、波士顿润和、新加坡润和及香港润和等几家境外子公司，除了在香港的子公司用港币、美元、日元或新加坡币计价结算外，其他主要业务已人民币计价结算。此外，公司存放在境外的货币资金也有超过6700万元，按理来说公司应该有不少境外收入才对。
然而，在其半年报披露的营收构成地区收入中，却只有境内收入，无境外收入。另外，在2019年年报中，公司同样只有境内收入而无境外收入。如果说境外收入过少而无需披露，那公司极力强调业务覆盖诸多国家与地区的用意是什么?如果收入过少，那公司在境外设立的众多子公司还有存在的必要吗?
2020年半年报显示，润和软件实现营收为10.86亿元，同比增长1.82%;实现净利润为6993.78万元，同比下滑35.89%。另外，半年报显示，公司员工薪酬成本同比增加18.75%，而主营业务构成上，采购成本却同比减少13.24%。
今年上半年，在疫情的冲击下多数行业都受到不同程度的影响，而润和软件也表示疫情之下业绩下降，那么对比之下，多数企业上半年停产停工甚至减员，员工薪酬能保持正常都不容易，而润和软件的员工薪酬成本却逆势增长，此是为何?
另外，管理费用增长也是业绩下降的一大原因。2020年上半年，润和软件管理费用金额高达1.03亿元，而去年同比仅为8206.35万元，相比之下大涨25.76%。从其管理费用明细来看，仅管理人员的薪酬就上涨了38.76%，此外还有专业服务费、办公费、培训费均有大幅增长。
经营流动性趋于紧张
截止2020年6月30日，润和软件账上的货币资金4.33亿元，除了上述超6700万元境外存款外，还有560多万元保证金使用受限。整体上，公司可随时动用的货币资金约3.61亿元。单看金额，似乎并不少，但结合短期债务考量的话，情况就变得复杂了。
数据显示，公司账面短期借款金额为4.91亿元，另外还有4500万元一年到期的非流动负债，两项负债合计5.36亿元。着结果还是其上半年已偿还了数亿元短期借款之后的。如果上述短期借款集中到期，那么公司偿债盈利非常大。
另外，公司业绩也非常不乐观，依靠经营活动而弥补资金紧张而变得非常棘手。2019年，公司净利润亏损高达18.02亿元，今年上半年盈利状况有所改善，净利润为6700万元。但对于公司流动性的帮助是非常有限的，尤其是经营活动产生的现金流出现3.2亿元净流出的情况下。
大股东补偿款迟迟未收回
早在8月14日，润和软件就披露公告称，股东宁波宏创、周帮建潍坊《盈利补偿协议》中作出的承诺，创业板公司管理部对其下发了监管函。这件事与公司早起的巨额并购有很大的关系。
2015年，润和软件作价21.98亿元收购联创智融，当时资产评估增值率高达1012.08%。其中，宁波宏创是后者大股东，周帮建为后者实控人。由于此次收购时，联创智融的应收账款金额巨大，所以交易双方签署了业绩承诺外，还签署了《盈利补偿协议》，对应收账款情况作出了约定。
按照约定，标的公司截止2018年年末经审计的应收账款余额，在2019年应收回不低于70%，如截止2019年年末，标的公司未完成上述应收账款回收指标，则宁波创宏将差额部分以现金的形式补偿给标的公司，在2020奶奶1月15日之前一次性支付完毕。联创智融实控人周帮见对该写一下的补偿承担连带保证责任。
截止2019年末，联创智融应收账款收回率仅为34.94%，可见承诺未实现，差额部分金额达1.92亿元，但宁波创宏并没有在约定时间内履行补偿义务。由于补偿款项未收回来，润和软件将宁波创宏及实控人周帮建告上法庭，后两者1亿元银行存款被查封、扣押、冻结其相应截止的财产。截止目前，该案件尚未开庭处理。
