大多数职场人在过去半年里度过了最为漫长的居家办公时期，以至于很多人重新回到办公室时，都产生了莫名的疏离感。
的确，“办公室”已经成为都市人仅次于家之外，置身时间最长的场景。而疫情这段“魔幻”的经历也让越来越多的人开始思考，我们究竟需要什么样的办公，是一间宽敞明亮的房子，还是通畅高效的交流环境？
这同时也是公司管理者和办公空间设计师在思考的问题——当人们离开办公室依然能够维持工作后，办公本身的存在意义是什么？
8月20日至23日，首届“国际工作环境设计应用展”将在深圳国际会展中心开幕，这也是深圳时尚家居设计周暨深圳国际家具展第一次将“办公空间”单独设展，希望为2025年的办公空间寻找解决方案。
“我们希望建立一个商办地产、办公环境设计和办公家具生态圈高端对话平台和价值平台。”国际工作环境设计应用展策展人、《办公环境设计》杂志主编苏蓓说。
作为国内知名的以商办地产探索为目标的前瞻性展会，“国际工作环境设计应用展”不仅囊括了优质丰富的办公供应链品牌，还邀请了全球一流办公设计师，真正从“设计”本身出发，展望“办公空间2025”的未来方向。
如果感到未来虚无缥缈，或许我们可以尝试让它先成为局部的“现实”。
本次展会上，Gensler、M Moser、Space Matrix、B+H四家国际一流设计机构联合Steelcase、Vitra等国际头部办公家具品牌，在现场设置了4个“工作盒子”，即4个独立设计搭建的办公空间，代表了4种颇具先锋感的未来工作场景。
Gensler带来的作品为“探索之旅”，外观是一个类似手风琴的圆形空间，采用半透明白色折叠式外墙，白色纱挂帘可以伸缩以改变房间大小，由此营造开阔明亮、通风良好的环境。
“我的设计灵感来源于一个可以呼吸伸展的办公空间”。Gensler上海办公室设计总监Douglas Newkirk说。“过去办公室的空间都是一个个房间，有大的有小的，各有自己的功能。我觉得在未来10年，人们的工作模式会更加模糊，空间也同样变得模糊。”
成立于1965年的Gensler是全球知名的建筑设计公司，他们为这个盒子设定的关键词为“自主”“整合”及“自动化”。在这里，访客可以通过在工作盒子内部的探索，感受办公空间演变所带来的机遇和挑战，比如移动办公、团队协作、增强现实技术及可持续性——一年前Douglas Newkirk开始筹备“探索之旅”时，疫情还没有发生，因此后来他将远程办公、线上会议、无触动设计等元素加入其中。
M Moser设计的空间主题是“共鸣之境”，外形是一个方形装置空间，设计师希望传达出治愈、归属、激励的概念。
“这个项目有别于传统的空间摆设，是更具抽象化的，希望去探索空间实体化、社群化，还有科技数字化融合的一种环境。”M Moser空间策略规划总监陆政宜 （Lawrence Lok）说。M Moser是成立于1981年的国际建筑和室内设计公司，曾在2019年获得美国建筑师学会（AIA）国际区域联会首个“最佳设计公司奖”。在中国，M Moser为腾讯、阿里巴巴、商汤SenseTime、浦发银行、普华永道、领英LinkedIn等众多国内外知名企业设计并建造了办公场所。
“我们想让参观者体验到，人作为一项工作里面最重要的存在，他的精神层面上面的需求，人与人之间的交流需求，我们怎么利用科技发展，达到这些方面的提升，最终目的是激发人才和团队的创造能力，增加企业的竞争力。”陆政宜说。为了达到智慧上的融合，“共鸣之境”由三位主创设计师合作而来，分别是M Moser的空间策略规划师、设计师，以及空间体验师。
Space Matrix带来的作品是“无垠之界”，是一个外观形似飘带的开放空间，希望传达出革新、互动、智能、包容的概念。
“无垠，不受时间或空间束缚，代表一种不断进化的可能性。”Space Matrix为作品做出了这样的诠释。在《室内设计》杂志美国版评选的Top 100 Giants的全球办公类排名中，Space Matrix位列TOP 10，曾经设计深圳万科滨海云办公空间、香港Christian Dior办公空间、微软成都及台北办公空间等。
B+H设计的空间主题是“洞穴之喻”——源自《理想国》第7卷中柏拉图提出的隐喻。其空间是一个双层嵌套的超级立方体。
B+H曾经获得加拿大建筑业主和管理者协会(BOMA)颁发的2016年最佳办公楼设计奖、安大略省建筑师协会（OAA）25周年奖，曾在中国设计腾讯滨海大厦、振石总部大楼、华为西安GTAC中心、微软苏州研发中心等。他们希望利用这种“四维观念”，探讨人类理想的社会状态，引发参观者对未来办公空间多层涵义的思考：办公时空的关系，时间的转化，人与科技之间的维系。
有关未来办公的大胆设想在这四个盒子中得以实现，正如主办方期待的那样——它将是我们窥探未来工作方式的窗口，也代表了国际最有影响力的设计机构对未来工作环境的思考。
如今“咖啡厅”不单单是一个休憩场所，而是成为仅次于办公室的工作场所，尤其是对有移动办公需求的人来说，坐在餐桌前喝着咖啡、看着手机或电脑上的文件，这种场景已经成为常态。
从咖啡厅设计的角度看，其设计与未来Shopping Mall青睐什么样的公共空间紧密相连。在疫情加速的移动办公大趋势下，不少线下咖啡品牌已经开始针对这种办公需求设计店铺，比如星巴克，但大部分咖啡店管理者依然对改造认为无章可循。
本次展会上，设计师赵雄携手新生代漫画家Dick Ng，以咖啡馆工作为切入点，选择六家风格各异的咖啡馆，提炼其风格特点，并重新解构设计展览现场的店面，根据咖啡馆风格搭配不同品牌的办公家具——毕竟选择怎样的办公空间，就如同每个人的着装，散发出不同的个性和工作风格。
疫情既阻断了人们的正常工作，也将人们的常规医疗习惯打破，增加了对医院潜在传染危险的担忧，“居家康养”正是本次展会上对下一阶段医疗空间的畅想，来自深圳市建筑设计研究院和深圳大学的两位专家将在展会上探讨这一主流发展趋势。
事实上，在办公空间的创新尝试上，中国的很多企业已经迈出了先锋性的一步，这也是“国际工作环境设计应用展”在全球办公设计领域受到欢迎的原因。
“我们在过去十几年接触的大部分客户是国际客户，现在会接触很多国内客户，可以说在过去5年中，中国已经在人与空间融合、更能激发创造力的办公空间设计上走在世界前列，我们很多中国客户的需求，是我认为在所有案例中最有前瞻性的，尤其很多国企在思想上具有非常大的前瞻性。”M Moser空间策略规划总监陆政宜说。
同时陆政宜还提到，每次他来到深圳的咖啡厅，总会发现身边有超过9成的人在谈论与工作相关的事，而且总能听到“创新”、“创业”等字眼，这大大加深了他对深圳“创新城市”的印象。“因此这个展会的举办时间和地点非常合时宜，可以让来自世界的企业、设计师看到中国办公空间的创造力。”
可以肯定的是，好的办公空间可以激发商业活力，但什么样的设计和产品才是“好”的，正是这次展会中多场研讨会想要探讨的——“国际工作环境设计应用展”不仅有丰富的供应链资源，还有数十场行业研讨会，为办公空间从业者提供了一个难得的交流场所。
“我看到，今年很多业内人士都希望能得到一些解决方案，让他们从疫情的黑暗情景中走出来。”Gensler上海办公室设计总监Douglas Newkirk说，他发现这半年来很多人都在讨论疫情带来的冲击，而办公室的设计应该朝着一个更安全的环境发展。同时他希望在展会上进一步分享有关“Z世代”的办公需求，这部分人群已经开始进入办公场景，并形成了自己的审美。
在Douglas Newkirk看来，Z世代员工渴望打破岗位职责、职位及工位配置的传统束缚，更青睐任务导向型空间，希望以更真实的工作方式展现能力、完成工作。得益于公司文化与个人特质相交融，不同观点充分交流、思想激烈碰撞，员工能轻松地为团队贡献自己的力量。因此，公司需要通过借鉴系统网络的组织架构方式，充分采用模块化设计，以便根据不同任务需求来整合工位。而办公场所内备有各种工具，并按需提供，既能让员工专注于特定任务，又能确保环境整洁有序。
而对于顶级的办公企业来说，一个兼具商业和交流性质的场所也同样弥足珍贵。
“此次展会主办方以办公环境的设计为核心，旨在推动办公空间的可持续发展，这与我们的理念也不谋而合，我们一直致力于研究人的工作方式和办公空间之间的相互关系，为客户提供灵活高效的办公空间解决方案”海沃氏销售经理赵园说。
在这次展会中，海沃氏除了设立有自己的展台之外，也将参与到主办方组织的一系列演讲和论坛活动，针对当下的办公空间痛点，与业内专家共同探讨解决方案。
Steelcase中国区董事总经理雷震宇也表达了相同的期待：“传道授业解惑是我个人对参与本次活动的期望。现阶段企业都在不同维度做各种各样的尝试，而作为世界领先科创板块先锋的深圳，就是一个充满机会的城市。”他与许多企业管理者沟通后发现，“后疫情时代”里企业不再只注重办公空间带来的经济和产能效益，而是开始更深层次地考量到员工的情感诉求，制定灵活的协作方式。
“之前很多展会都偏商业化，同行之间见面也是在竞标的时候，但想要推动整个行业向前发展，只有这种竞争是不够的，大家需要公平的交流，需要共识，然后才能激发良性的竞争，因此对于这次展会我充满期待。”陆政宜说。在他看来，不仅仅在是产业内，“办公空间”这个话题应该被更广泛的关注和交流，包括众多管理者本身，也包括媒体机构。
一个共识性的观点是，办公设计归根到底是一种服务于“组织”的设计，它应该以激发员工创造力、提高企业经营成果为目的。不过如何实现后两点，又不单单是一个空间设计问题。
庆幸的是，很多管理者和办公设计师已经开始深入沟通此问题，以得出一个超越空间设计本身的综合解决方案，这也是他们认为中国应该有一场“办公设计展”的必要性。
