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降社保、解决灵活用工难题,共享经济服务平台秀川为您出谋划策!

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原标题:降社保、解决灵活用工难题,共享经济服务平台秀川为您出谋划策! 来源:北国网

2019年社保归税务局统一征管,社保征管力度加大。

而后社保黑名单制度的建立,更是让社保征管力度更上了一个台阶,不依法缴纳社保,将会受到联合惩戒,以前那种虚报社保人数和社保基数的行为更容易被查处了。

企业一旦进入社保黑名单,将成为重点监督对象,并在财政补贴和资金支持,优惠政策支持,政府采购,政府项目合作,融资授信,保险购买,企业认证,评选表彰,土地供应,招标投标,乃至重组上市等方面受到限制或禁止,而失信企业的直接责任人,也将限制乘坐坐飞机和高铁。

企业需要按照现在的社会保险法规定(包括社会保险法以前的相关条例),我国法律规定社会保险的缴纳合规的要求主要有两个要求:

(1)全员交社保,也就是企业有多少员工就要有多少人交社保;

(2)缴纳社保的基数,按照现有规定,基数是按照工资总额的概念,包含了基本工资、岗位工资以及各种补贴,还有加班工资、年终奖、提成、奖金等,完全合法的做法是基于工资总额和全体员工总数去缴纳社保。

在过去,交社保的时候公司有多少员工,工资总额是多少,都是由公司向社保局主动申报的。不少企业迫于社保的成本压力,一是没有全员交社保,二是不论工资总额,多是按照最低基数来缴纳社保。

一面是社保带来的负担加重,一面是社保面临严监管,如何合理筹划社保,有效降低成本就非常重要了。 

为此谷川联行推出委托代征服务产品,

在这样的操作模式当中,有两个优点:

(1)对于企业来说,平台公司与企业双方签订服务协议,企业支付自由职业者的报酬和平台服务费后,平台公司可开具全额增值税专用发票6%, 用于原企业的进项抵扣,对于企业来说降低了增值税税负,同时由于企业和个人不是正式的劳动关系,又降低了社保的成本。

(2)对于自由职业者来说,如果按照的劳动关系,获得的收入应该按照工资薪金所得5%-45%七级超额累进税率来缴纳个人所得税,边际税率高达45%,而采取委托代征的方式,自由职业者的全额收入可核定税率,对于自由职业者来说降低了个人所得税税负。

为了更好的服务与灵活用工企业、自由职业者,谷川联行自主研发共享经济服务平台秀川,依托领先的技术实力,运用区块链、人工智能、云计算和大数据等先进技术,通过大数据协同,与企业、自由职业者、政府、银行进行大数据的对接和处理,实现商事主体、业务数据、合同数据、资金数据、税务数据等的协同监管和合法合规。

采用共享经济服务平台秀川的服务,一方面可在平台对众多用工人员进行统一管理,另一方面可获得秀川开具的6%的增值税专用发票 ,这种灵活用工模式相比传统雇佣模式和劳务用工成本降低30%以上。 

对于税务机关来说,有一个合法合规的平台可帮助统一管理众多零散的税源,也提高了工作效率,何乐而不为呢!

谷川联行成立于2009年,线上运营招商网络与选哪儿网,秉承“为商所想、为商所用、为商服务”的宗旨,与政府、园区有深度的合作,致力于通过互联网的力量,打造“共享经济”的服务平台,推动企业用工模式的创新进步。

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