来源：阿尔法工场
作者：一波君；来源：一波说（yangyibotcc）
导语：她们都站在巨人肩膀上，如何成为一个完美的接班人是她们当下最具挑战性的一个难题。
近日，胡润研究院排出《2019胡润女企业家榜》。
这份中国最有钱女人榜前50的门槛，比2018年上升11%至105亿元，为历史最高。
其中，进入中国女企业家前50名的有八个“80后”。坐拥百千亿身家的她们，个个背景不简单。
01 杨惠妍
去年12月7日，碧桂园(HK:02007)公布一则重磅消息：杨惠妍已由该公司副主席调任为联席主席，自即日起生效。
尽管碧桂园方面仍强调“调任”并不涉及权力交接，毫无疑问的是，创始人杨国强已递给了二女儿杨惠妍一把“金钥匙”，碧桂园二代接班人正式浮出水面。
碧桂园相关公告中用的是“调任”，而非通常表述的“升任”、“擢升”等词汇，让人深感其重大人事布局的耐人寻味。
38岁的中国女首富杨惠妍，已出任碧桂园旗下三家上市公司主席，加上其绝对的控股权，这位中国最有钱的80后女人在碧桂园影响力已是“实至名归”，离碧桂园掌门人仅差一步。
碧桂园集团董事局联席主席杨惠妍
今年，38岁的杨惠妍财富增长250亿，以1750亿连续三年蝉联中国女首富。
生于1954年的碧桂园掌门人杨国强，膝下有三个女儿。因大女儿杨慕伊因身体健康原因，接棒大任交由二女儿杨惠妍担当。杨国强的小女儿杨子莹，比二姐杨惠妍小7岁，现为碧桂园执行董事。
02 纪凯婷
榜单前十名中，除中国女首富杨惠妍外，进入前十的一共有三个80后。其中，龙光地产非执行董事、30岁的纪凯婷财富上涨39%，以500亿元排名第六，比去年榜单上升了一位。
龙光地产非执行董事纪凯婷
纪凯婷的父亲，是龙光地产(HK:03380)创始人纪海鹏，她通过不同的公司及家族信托持有在香港上市的“龙光地产”85%股权。
在地产圈，龙光地产是一家“闷声赚大钱”的典型潮商家族企业，纪海鹏家族从不显山露水，埋头做事，翻看全国各大媒体，其家族几乎与新闻“绝缘”。
龙光地产业绩预告
截止今年9月30日止，龙光地产9个月合约销售约为716.7亿元，同比增长30.7%。这是10月9日港股公司“龙光地产”发布的未经审核经营数据，已完成年度目标超8成。
03 谢其润
紧随纪凯婷之后，排名榜单第七的27岁谢其润，生于1993年，其实是个90后。
谢其润是名副其实的千金小姐，曾被外界誉为“中国最美富四代”，“中国最美董事长”，家族背景同样惊人。
中国生物制药董事会主席谢其润
紧随排名第七的27岁谢其润，生于1993年，其实是个90后，不过胡润研究院将她列入“准80后”之列。谢其润是名副其实的千金小姐，被誉为“中国最美富四代”，“中国最美董事长”，家族背景的光环多得惊人。
谢其润现为中国生物制药(HK:01177)董事会主席，这家在港上市的制药公司由其母亲郑翔玲和父亲谢炳共同创办。顺带一提，谢其润的胡润女企业家榜中最年轻的女富豪。
榜单中，27岁的谢其润和55岁的母亲郑翔玲财富上涨63%，以440亿名列第7，比去年上升了三位。
谢其润家族，是“富过三代”家族企业的传承典范，她是标准的“富四代”，其父亲谢炳是泰国正大集团第三代——正大谢氏“正、大、中、国”四兄弟中老大谢正民的儿子。
谢其润下面还有个弟弟，叫谢承润，猎聘北美的CEO。
中国生物制药执行董事、泰德制药董事长郑翔玲
谢其润的母亲郑翔玲，生于陕西榆林市的绥德县吉镇后郑家沟村，“特异功能”是这位陕北农村窑洞里成长起来的女人重要的人生支点。
据称凭借奇异的超常透视能力，她被西安医学院破例收为学生，并被特招入伍。
“千里姻缘一线牵”，偶然在一个朋友家的邂逅，20多岁的郑翔玲，初遇日后成为人生伴侣的谢炳；1992年，两人结婚并定居香港，育有一女一子，也就是姐姐谢其润和弟弟谢承润。
04 刘畅
1980年出生的刘畅，作为新希望(SZ:000876)创始人刘永好的掌上明珠，上榜财富为240亿元。与去年相比，刘畅和母亲李巍一年身家增长83%。
目前，新希望集团在全球30个国家及地区拥有7万员工，分公司超过600家，年销售收入超1300亿元。集团旗下分为实体产业和金融投资二大主板块。
自1982年创业以来，在实体产业涉足食品与现代农业、乳业与快消品、房产与基础设施、化工与资源等多个领域。
新希望涉足金融投资始于1995年，是在中国民营企业中较早投资金融业的企业。
其中，刘永好家族是民生银行的重要股东；另外，旗下金融投资包括四川省首家民营银行“新网银行”、华创证券、新希望慧农（天津）科技有限公司（简称“希望金融”）、新希望（天津）商业保理、普惠农牧担保公司、新希望财务等。
刘永好和爱女、新希望六和董事长刘畅
05 周宴齐
在江苏商界，海澜之家(SH:600398)周宴齐、周立宸姐弟是较为出名的富二代。其中，生于1983年的周宴齐，曾多次蝉联江苏女首富。
与去年相比，海澜周宴齐今年财富缩水了31%，上榜财富110亿元。
周晏齐现为香港居民，为近年在资本市场较为活跃的荣基国际（香港）的实际控制人，但她为人低调，很少在媒体上公开出现。
目前海澜之家有服装和投资二大板块。有媒体曾报道，2015年上榜江苏女首富的周晏齐，主要躲在幕后跟着父亲周建平一起做投资。
周晏齐
前一段时间，网上热议海澜之家不是“男人的衣柜”，而是“爱马士”。董事长周建平收藏名马的俱乐部，从30多个国家和地区引进47个品种名马，匹匹身价不菲，一匹马就值上海一套房。
连同是爱马人的马云参观时，都啧啧称赞“太漂亮了！”有网友叹曰：贫穷打折了想飞的翅膀，限制了我们的想象力。
2017年2月一个下午的海澜集团飞马奖颁奖典礼上，海澜集团宣布：当时年仅29岁的副总裁周立宸出任海澜集团总裁。二代上位接棒，创始人、董事长周建平当场亲笔挥毫，写下四字赠语：“建功立业”。
应该说，正值盛年的周建平对家族二代的接班布局极为重视，也算是早计划的，而且还形成“姐弟档”现象。
06 许阳阳
今年，达利食品(HK:03799)许阳阳和其母亲陈丽玲，上榜身家为300亿，相比去年榜单325亿，缩水了8%。
相比于娃哈哈宗馥莉、新希望刘畅，今年36岁的许世辉女儿、达利食品集团执行董事、副总裁许阳阳要显得低调多了。
达利食品集团执行董事、副总裁许阳阳
除偶尔需要露出之外，这位达利食品80后女二代接班人很少出现于公众媒体报道，即便在集团内部也不去刻意突出。
2015年11月20日，达利食品在港交所挂牌上市交易，短短三年内，市值一举突破千亿港元大关。截至目前（10月17日），达利食品的市值为710.72亿港元。
8月底，达利食品发布年中成绩单，2019年1-6月份，达利食品实现收入111.3亿元，净利20.7亿元。
许世辉（中）、许阳阳（右2）父女出席中报发布会
事实上，许阳阳在达利集团内部也为接班磨砺了10多年。2015年11月公司在港上市时，和父亲一同敲响开市锣的就是“达利公主”许阳阳。
弟弟许亮亮不幸去世，作为创始人许世辉独女的许阳阳，肩上承负的传承大任更重了。达利食品当年申请IPO上市，前前后后8个月，项目总负责人都是许阳阳，达利上市的“核心操盘手”。
07 卢晓云
与“龙光公主”纪海婷一样，泛海控股创始人(SZ:000046)卢志强之女卢晓云，也是一个父亲庇护下的低调二代，一直未正式走向前台。
相关公司公告中，至多注明其为公司高管等云云。
“泛海系”掌门人卢志强和女儿卢晓云
地产起家的卢志强同样热衷多元化布局，他和刘永好等人均是民生银行创始人，且为民生银行的第二大股东。此外，掌控“泛海系”的卢志强家族，还是海通证券、民生保险、民生证券、民生典当大股东。
2016年“泛海系”最高光的时刻，卢志强和太太黄琼姿、女儿卢晓云在富豪榜上的身家高达850亿元。
虽有媒体披露生于1980年的卢晓云也是一个投资人，并出现于“泛海系”母公司“通海控股”、自强控股、泛海控股、民生证券等公司“董高监”名单中，但和强势的父亲相比，“泛海公主”卢晓云并无公开的投资实战案例。
因此，卢晓云和龙光地产的纪海婷一样，暂时仅视为公司股权的二代持有人，主要体现在继承财富方面。
08 傅芬芳
榜单中的8个80后，其中有三个女二代是39岁同龄人，均出生于1980年。除了刘畅、卢晓云，还有圣农发展(SZ:002299)创始人傅光明之女傅芬芳。
现年39岁的傅芬芳上榜财富为105亿，排名第43。
圣农发展总裁、圣农集团董事长傅芬芳
谁言女子不如男，谁敢说养鸡不赚钱？今年是圣农发展在深交所中小板成功上市十周年。8月10日发布的半年成绩单上，白羽鸡饲养商龙头“圣农发展”业绩十分亮眼，上半年净利润同比增长4倍。
来自福建南平光泽的圣农发展，专注于白羽鸡生产已有30多年。集团旗下除上市公司圣农发展外，还有一家挂牌新三板的圣农能源，主要从事鸡粪和谷壳发电。
傅芬芳是福建农林大学2003届农业经济管理专业毕业生。尚未毕业时，父亲傅光明就交予她一个重要任务，负责圣农假日酒店筹建。
从2003年开始项目设计，到2005年酒店如期建成，包括土地审批、施工管理、资金分配、以及酒店未来的运营管理等一整套过程，连项目审批的各个环节，都是傅芬芳亲自跑下来的。
二年的历练，让一代创始人傅光明对女儿的“实战”成果深感满意。
2007年，傅芬芳被任命为集团旗下圣农食品董事长。2018年1月15日，傅芬芳出任上市公司圣农发展总裁，正式成为傅氏家族二代掌门人。
如今，傅芬芳掌舵上市公司圣农发展已一年多。此外，她还是公司核心板块的圣农实业董事长，同时还兼任旗下10多家公司的董事长、总经理、董事等职务。
09 一代将老，二代当立
一代将老，二代当立。 但传承从来无小事。
今年8月在天津举办的亚布力论坛上，新希望集团董事长刘永好便曾说到：当前民营企业面临三大压力，一是传统企业面临产能过剩压力。二是面临综合成本上升压力。三是面临企业传承的压力。
从杨惠妍、纪海婷到刘畅、许阳阳、傅芬芳等8个80后女富豪，她们都站在巨人肩膀上。如何成为一个完美的接班人，是她们当下最具挑战性的一个难题。
站在巨人肩膀上看高低，并不在于眼前财富数据的多寡，更在于科学、缜密、合理的传承布局及接班培养——做百千亿企业容易，做百年企业、锻造长青基业很难。
如是，这些在中国上市公司版图中举足轻重的二代女富豪，势必将在未来极大牵扯广大投资者的注意力。
