新浪财经主办的2019（第五届）金牌董秘网络票选于6月12日正式启动。本次金牌董秘网络票选时间为6月12日-6月28日。评选期间，新浪财经推出“对话董秘”专访活动，近距离接触董秘圈，深度展现一幕幕与董秘相关的故事。本期，新浪财经带您走近苏美达董秘赵建国先生。
苏美达 董秘 赵建国
董事会秘书是上市公司与资本市场之间的桥梁，对于上市公司的公司治理、投资者关系管理等方面发挥重要作用。这一点随着苏美达股份有限公司（以下简称“公司”）登陆资本市场，我的感触特别深。经历了重组前的股价攀升和恢复上市当天的急转直下，作为董秘，我实实在在的感受到了资本市场的“掌声”与“骂声”，更加激励我们要在新的领域不断探索适合公司情况的“苏美达模式”。
（1）建立行之有效的公司治理体系
协助董事会加强公司治理机制建设是董秘的一项重要职责。“打铁还需自身硬”，良好的公司治理首先有赖于一套良好的制度设计。根据国家有关法律法规、上市公司治理要求及公司实际情况，我们搭建了现代企业治理体系和内控制度体系，建立健全董事会制度，形成以《公司章程》为核心，以“三会”议事规则、董事会专门委员会实施细则、独立董事、总经理、董秘工作规则等制度为支撑，以关联交易、对外担保、对外投资、信息披露等为重点的制度体系，明确了公司治理、运作、管理等方面的职责权限及管理要求，确保公司董事会运作有据可依、规范运作。所有制度的修制订经过董事会或有权机构批准并生效实施后，董办团队会同公司的有关部门对制度的执行实施进行督办落实，提升公司治理质量和效率。
董事会是公司治理的核心，公司提出了打造“学习研究型、科学决策型”董事会的目标，以董事会建设推动整体治理能力的提升。组织安排董事会对子公司的调研工作，让董事会成员尽快了解公司情况、提高科学决策水平。加强“走出去”学习力度，赴国机汽车、中工国际、华为、阿里、华润等多家优秀公司进行走访学习，就公司治理、战略管理、企业文化、投融资管理等方面进行交流学习。同时公司充分发挥独立董事的专业特长，开设了“独董大讲堂”，从独董自身专业优势出发，就金融与资本市场、商业伦理与公司治理、企业文化等专题与公司的经营与管理骨干进行了分享。
在加强上市公司层面公司治理的同时，我们还积极推进所属二级公司治理提升工作。一方面，公司及二级子公司同步将党建写入公司章程。另一方面，优化子公司董事会、监事会结构，出台了派出董事、监事管理办法，实现综合部门、各业务公司互派董事、监事，加强子公司之间、综合部门与子公司之间的融合，规范子公司董事会建设。
（2）致力于打造“备受投资者尊敬上市公司”
公司进入资本市场之初，董事长杨永清先生提出了打造“备受投资者尊敬的上市公司”的目标，在实践中我们一直以此目标为指导。公司2016年底重组上市，主业完全变更，市场上投资者对于公司了解存在滞后，公司受关注度较低。“酒香”也怕“巷子深”，在这种情况下，我带领公司投关人员主动走出去与分析师、机构投资者进行交流，参加券商投资策略会，通过多种渠道推介公司，并真诚对待每一位投资者，及时回复中小投资者关切。同时，从2017年度开始，公司主动编制《社会责任报告》，向市场传递公司价值。通过以上多种方式，希望能够给监管层、投资者、媒体等刻画公司“生动”的形象，传递企业战略布局和发展方向，树立公司品牌形象。
（3）构建内外部信息通畅的沟通桥梁，及时将市场声音向内传递
作为上市公司和资本市场之间沟通的桥梁，除了向市场传递公司价值之外，还需要及时把市场的声音反馈给公司董事会及管理层，这样才能使公司投资者关系工作形成良性互动。公司2017年下半年开始，创新性开展董事会月报编制、公司股价走势分析、投资者问答汇总与分析、同行业上市公司对标分析等工作，帮助公司董事会及管理层及时了解公司市场表现以及投资者关心问题，让市场的声音能够及时传递到公司。
（4） 加强市值管理，推动职能转型
2018年3月，国务院国资委主任肖亚庆表示中央企业和国有企业要用好资本市场，要盘活存量资产，加强市值管理。在此影响下，我们积极推动董事会办公室实现两个转，即由“二线”向“一线”转型，“职能”向“业务”转型。把公司的市值当成工作的成果，把公司的“股票”当成自己的产品，用CRM思维来服务公司的投资者。
（5）积极“走出去”学习交流，借鉴优秀上市公司的成熟经验
“三人行，必有我师焉”，重组后的公司作为资本市场的“新兵”，在公司治理、信息披露、投资者关系管理等方面都在不断的学习与提升。2018年，我带领公司董事会办公室成员多次走出去拜访优秀上市公司，学习成熟的投资者关系管理经验，先后拜访了南京银行、华泰证券、国电南瑞等南京本土优秀上市公司。同时还通过组织“董秘沙龙”活动，邀请多位资深上市公司董事会秘书参加，共同探讨投资者关系管理的方式方法，为公司投资者关系的建设征求意见与建议。
（6）通过媒体传播“苏美达声音”，与投资者进行良好互动。
在公司定期报告发布后，媒体一般都会进行解读，重点挖掘公司发展中的亮点，让投资者全方位的了解公司。2018年，正值公司成立40周年，公司通过高端访谈、40年发展专题回顾等方式，多角度、全方位对公司发展历史、发展特点、发展愿景进行了报道，扩大了公司的影响，增加了与投资者之间的互动交流。
作为一名董事会秘书，我深知自己对于公司、对于投资者的责任，只有加强学习、不断地学习，才能为公司治理、市值管理贡献自己的力量。
