新浪财经讯 由亚布力中国企业家论坛主办的“2018亚布力青年论坛第四届创新年会”于6月23日在香港举行，怡和控股有限公司执行董事、怡和（中国）有限公司主席许立庆出席并发言。
许立庆表示，吸引人才除了待遇以外，还有三个很重要的因素：一个医疗、一个教育、一个文化舆论。而这恰恰是其他湾区成功的地方。通常讲的金融、研发，都是比较硬的方面，这些硬的方面很重要，但软的这三个也一定要有。
“我们如果想大湾区要成功，不是只有吸引国内的人才，应该吸引全世界的人才来。”许立庆表示， 全世界的人才没有国界，只有在医疗、教育、文化休闲都够符合人才的要求，才能更好吸纳他们的到来。
在其中，政府要扮演的角色就很重要，政府基本上是把规则定清楚，并且鼓励竞争。
