本文字数：2678，阅读时长大约4分钟
华为连续霸屏！
被誉为未来世界第一的华为虽然一直没有上市，但是它从来也不缺少新闻。
最近，不仅华为员工人均年收入63万，壕的夺人眼球！就连一直低调的大BOSS任正非也上了头条，网曝任正非任正非密集拜访地方大员！
如此频繁出手，意欲何为？
近期华为公布了2016年年报，年报显示，2016年实现销售收入5215.74亿元，净利润370.52亿元，这是5200多亿是什么概念？体量上，华为= 阿里+腾讯+百度：
2016年阿里巴巴财报显示，阿里全年收入为1011亿人民币；
2016年腾讯财报显示，腾讯全年收入为1519亿人民币；
2016年百度财报显示，百度全年收入705亿人民币；
完美碾压BAT总合！
有没有不明觉厉？
而更牛叉的是这份年报爆出的员工收入情况——人均年收入63万！！！
据年报显示，2016年，华为在员工工资、薪金及其他福利共941.79亿元，还有时间单位计划薪资130.76亿元。而华为目前约有17万名员工，以此计算，华为员工人均年薪63.1万元。
这63.1万的平均年薪完爆金融三剑客！
——银行、券商和保险
券商、银行和保险业已公告的2016年度最高平均年薪分别为中信证券的55.4万、民生银行的42.7万和中国平安的15万，1个华为人的年薪相当于1.14个中信证券人、1.5个民生人或4.2个平安人。
而从券商、银行和保险业已公布年报公司平均水平来看，1个华为人的年薪=1.7个券商人，3.3个银行人和4.3个保险人的年薪。
金融三剑客当中，券商行业的平均年薪水平NO1，虽然在2015年牛市环境下全年还有券商的平均年薪能够达到80万左右，但其强周期效应（靠天吃饭）明显，股灾和2016年股市的下跌，使得2016年各大券商的平均年薪普遍下降。
券商中，中信证券和海通证券的平均薪资领先，分别为55.4万和50.5万元，1个华为人的年薪等于1.14个中信证券人和1.25个海通证券人的年薪。
华为的平均年薪更是光大证券、华泰证券、国投安信和东方证券这四个券商平均年薪的2倍以上！！！
虽然银行业的年薪水平在整个社会中也处于领先的位置，特别是一些市场化程度高的全国股份制银行，不过相比华为等IT公司，还是弱爆了。
统计发现，银行业中，目前薪资最高的是民生银行，2016年平均年薪为42.7万元，可是这一薪资水平距离华为竟然还有50%的差距！
而浦发银行和招商银行的平均年薪在31万至32万之间，如此算来，1个华为人的平均年薪正好等于2个招行人或者2个浦发人的年薪水平。
当然，四大行在全国的网点较多，不排除县级城市拖累其平均工资。其中中国银行2016年度平均年薪为18.1万，建设银行2016年度平均年薪为17.1万，工商银行2016年度平均年薪为15.9万，1个华为人的平均年薪等于3.5个中行人，3.7个建行人和4个工行人的平均年薪。
保险行业由于“人海战术”的原因，其平均薪资水平并不高。
例如，尽管中国平安2016年全年总薪资达到了477.29亿元，但其员工人数超过30万，2016年平均年薪为15万元，因此华为员工的平均公司是其的4.2倍。
而另外两大保险公司，中国人寿和中国太保的2016年员工平均年薪为14.3万和13.8万，一个华为人的年薪相当于4.4个国寿人的年薪，也相当于4.6个太保人的年薪。
“光想躺在床上数钱，可能吗？”
一年63万，毕业十年，是不是走上人生巅峰？
今年2月，有关“华为百万年薪员工称被辞后还不起房贷”的帖子被曝出，大意是一位通信行业的中年男人，入职十年，即将被公司辞退面临失业，还不起在深圳的第二套房的贷款。该员工所在的公司被猜测为华为。
此前多年，华为多次被不同的招聘机构评为“最佳雇主”。上述网贴爆出后，有关华为的员工收入和工作强度的话题，又被热议。
就此，任正非在一次内部讲话中说，华为是没有钱的，大家不奋斗就垮了，不可能为不奋斗者支付什么；“30多岁年青力壮，不努力，光想躺在床上数钱，可能吗？”
任正非还说，网上传有员工34岁要退休，不知谁来给他们支付退休金？我们公司没有退休金，公司是替在职的员工买了社保、医保、意外伤害保险等。你的退休得合乎国家政策。你即使离职了，也得自己去缴费，否则就中断了，国家不承认，你以后就没有养老金了。
所谓“退休”传言，是指近期网络上关于华为开始集中清理34岁以上的交付人员以及40岁以上的研发人员的消息。该消息最初来源于华为内部沟通网站心声社区上的一篇帖子，后在知乎引起热议，而后不断发酵，华为官方曾回应说“纯属谣言”。
在上述讲话中，任正非还多次强调华为的奋斗者精神，讲述了拉美员工的艰难、战乱地区的危险等，他也称赞了尼泊尔代表处和巴西代表处在业绩上的进步，透露尼泊尔代表处从2014年亏损2.7亿美元，到2015年亏损3000万美元，去年实现盈利2140万美元，巴西代表处或许再过两到三年能把前二十年的亏损全部补回来。
73岁的任正非还向员工承诺，“只要我还飞得动，就会到艰苦地区来看你们，到战乱、瘟疫等地区来陪你们”，“我若贪生怕死，何来让你们去英勇奋斗。”
身先士卒！
最近低调的任正非，任正非开始越来越多的成为各省领导的座上宾。
2017一季度，任正非先后见了四川、陕西、山西、广东、浙江和湖北的省委书记和省长，年前还见了贵州和江苏的省委书记和省长，分别与这八省签了战略框架合作协议。
以湖北为例，3月中旬湖北省委书记蒋超良、省长王晓东会见华为公司创始人任正非。同时，湖北省政府与华为技术有限公司在汉签署战略合作协议。
是什么业务合作，让73岁的任正非亲自出马密集拜访地方大员？梳理任正非与各省签约的内容来看，云计算、大数据和智慧城市建设是华为政府生意的重点。
最近，各家公司的云市场业务价格战，已经硝烟弥漫，各大企业开始全国范围内跑马圈地。同样在三月份，华为联合河南移动中标河南省“政务专有云”项目，取得了独家承揽省级“政务专有云”项目主中心的建设权。
梳理华为最新发布的2016年财报可以发现，报告显示在云服务领域，华为与中国30多个城市形成战略合作，构建了一张覆盖全国各省的云服务资源网络，在中国政务云市场崭露头角。
2017年，华为在云服务领域更是加大发力。华为轮值CEO徐直军在华为中国生态伙伴大会2017上提到，华为将成立专门负责公有云的Cloud BU，在2017年增加投入2000人。
政府市场方面，是各家企业的争夺重点。
华为企业BG中国区副总裁杨萍接受媒体采访时表示，中国市场最大的机会来自于宏观政策环境方面，中国把信息化作为国家的战略。无论是政府还是企业，都在通过信息化手段来进行数字化转型，传统的IT系统作为支撑系统正在转变为企业和政府重要的决策系统和核心业务系统。
中部某市负责对接华为政务云项目的经信委负责人说，云计算处于发展初期，从项目入手是企业破题的一个重要方法，华为这方面有成功经验。几大一线云计算企业中，没有选择谁的必然性区别，他们接触华为比较早，所以成为了优选项。
他还透露，华为有硬件企业的优势，政府对做实业的华为也有好感。
或许2017年底，政务云市场竞争格局将见分晓。讲究狼性的华为，战果几何？我们拭目以待！
来源：弥达斯（文章综编自界面，新浪财经，中国基金报）
推荐阅读：
>关于雄安新区，想知道的都在这里
>你应该留在北上广，还是去雄安？
>不走卖地老路，“雄安概念”点燃投资持久战
【本文来自微信公众号“第一财经网”】