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戴琨:KPI管理员工很难搞 要靠员工个体自驱

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新浪财经讯 亚布力中国企业家论坛2016夏季高峰会于8月24日-26日在西安举行,优信拍董事长兼CEO戴琨出席并发表演讲。

戴琨主要分享了如何管理员工的心得。他表示,团队执行力是他最看重的东西,因此花了很大功夫去研究适合自己团队的管理方式。

他说现阶段KPI已经广泛运用,但事实上KPI很难搞,它强化了员工的被动性,同时员工的主动性被弱化了,一定程度上破坏团队凝聚力。

因此,他自己公司团队采取的是赛事体育体制,利用的是员工完美的个体自驱,就比如奥运会运动员他们是自己驱动自己,依靠内心的要素去驱动自己、激励自己拿冠军拿金牌。

责任编辑:张扬 SF159

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