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平安银行回应个位数奖金:绩效差的甚至会没有

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证券时报网 01月20日讯

据中证网报道,针对个别员工在社交媒体晒出个位数奖金一事,平安银行(000001)回应称,奖金与绩效排名呈挂钩关系,对于绩效排名靠后垫底的个人而言,奖金会降低,甚至会没有年终奖,这部分人员比例约占5%。而对于大部分绩效居中的员工,奖金与去年基本持平。而个人绩效优秀的条线及员工,奖金所得还会有所增长。故从整体来看,并不像网传中的那么悲观片面。

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